เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ

การพัฒนาตนเองเพื่อก้าวขึ้นมาเป็นมืออาชีพในสายงานต่างๆ ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการและพนักงานในสถานประกอบการต่างๆ ควรให้ความสำคัญเป็นอันดับต้นๆ เนื่องจากสิ่งนี้จะเป็นการเปิดโอกาสดีๆ ให้พนักงาน และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

คริส พราล์ซ ประธานและซีอีโอของอีคอร์แนลล์และเรดชิฟท์ ผู้ให้บริการเนื้อหาด้านบริหารจัดการธุรกิจแบบออนไลน์ และบริการให้คำปรึกษาแก่โครงการต่างๆ แนะนำว่า มี 5 สิ่งที่ควรคำนึงถึงเมื่อต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการพัฒนาตนเองไปสู่มืออาชีพ

1.รู้ว่าตนเองมองหาอะไร ปัจจุบันมีโอกาสในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ มากมาย ทั้งในรูปแบบออนไลน์และการลงทะเบียนเรียนในห้องเรียนหลากหลายหลักสูตร อย่างไรก็ตามก่อนที่จะลงทะเบียนเรียนหลักสูตรใดๆ ควรสอบถามความเห็นจากผู้ที่เคยเรียน นายจ้าง หรือผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาตัวเลือกต่างๆ อย่างรอบคอบ ก่อนการตัดสินใจ

2.พิจารณาผลที่ได้รับ ไม่ว่าจะเรียนรู้ทักษะใดๆ ก็ตาม ต้องมั่นใจว่าสิ่งที่เรียนรู้สามารถนำไปใช้งานหรือต่อยอดการงานอาชีพที่กำลังทำอยู่ได้ นอกจากนี้ทักษะใหม่ๆ ที่เรียนรู้ควรจะเป็นสิ่งที่สามารถใช้ได้จริงในโลกแห่งการทำงานยุคปัจจุบันด้วย และยังควรมองหาทักษะใหม่ๆ ที่จะช่วยส่งเสริมให้ประสบความสำเร็จในสายอาชีพในอนาคตด้วย โดยเฉพาะการมองไปยังทักษะที่จำเป็นต้องใช้เมื่อได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น

3.ช่วยขยายเครือข่ายการทำงาน เครือข่ายในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยพัฒนาความเป็นมืออาชีพ โดยการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ จะทำให้พบกับพี่เลี้ยงที่จะช่วยเหลือและให้คำปรึกษา รวมถึงการพัฒนาเครือข่ายกับผู้ร่วมงานอื่นๆ ผ่านทางเครื่องมือต่างๆ อาทิ สื่อสังคมออนไลน์

4.คุ้มค่ากับเวลาที่เสียไป ต้องแน่ใจว่าทุกทักษะที่เรียนรู้เหมาะสมกับตารางเวลาในชีวิตตามปกติ ไม่ควรเลือกเรียนหลักสูตรที่ไม่สะดวกในการเข้าเรียน หรือไม่สามารถควบคุมเวลาในการเข้าเรียนได้ตั้งแต่ต้นจนจบหลักสูตร

5.ผลตอบรับหลังการเรียน จำไว้เสมอว่าเนื้อหาและข้อมูลจากการเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่สุด ดังนั้นควรพิจารณาว่า หลังจากเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ แล้ว เนื้อหาและข้อมูลที่ได้รับเพียงพอต่อความต้องการหรือไม่ จำเป็นต้องมีพี่เลี้ยงหรือที่ปรึกษาเพื่อให้คำปรึกษาอีกหรือไม่ นอกจากนี้ควรขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญว่าทักษะใหม่ๆ ที่เรียนรู้มาสามารถพัฒนางานหรืออาชีพให้ดีขึ้นจากเดิมหรือไม่