จี้ปฏิรูประบบบำนาญ

ทีดีอาร์ไอ จี้รัฐบาลใหม่ปฏิรูประบบบำนาญลูกจ้างวัยทำงาน ตั้งกองทุนการออมดูแลแทนประกันสังคม

น.ส.วรวรรณ ชาญด้วยวิทย์ ที่ปรึกษาด้านหลักประกันทางสังคม สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) เปิดเผยถึงแนวทางการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญของไทยว่า ควรมีการรวมระบบบำเหน็จบำนาญของประชากรวัยทำงานที่มีอายุระหว่าง 2060 ปี ที่ไม่ใช่ข้าราชการ ซึ่งมีประมาณ 45 ล้านคน มาไว้ภายใต้กองทุนเดียวกัน เป็นกองทุนการออมแห่งชาติ และผลักดันให้เกิดขึ้นอย่างแท้จริง โดยให้กองทุนประกันสังคมดูแลแรงงานในเรื่องการเจ็บป่วย การว่างงาน

ทั้งนี้ กองทุนประกันสังคมในปัจจุบันมีปัญหามาก ลูกจ้าง 12 ล้านคนที่อยู่ในระบบประกัน ไม่มั่นใจการกำกับดูแลและการจัดการความเสี่ยง การบริหารการจัดการมีราคาแพง ลูกจ้างไม่ค่อยได้รับข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสิทธิการได้รับบำนาญ ไม่รู้วิธีการจัดการความเสี่ยงของเงินออม

นอกจากนี้ ยังมีการแก้ พ.ร.บ.ประกันสังคมที่ทำให้ผู้ประกันตนเสียประโยชน์ เช่น การแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคม เรื่องการจ่ายเงินสมทบ มาตรา 46 ส่งผลให้รัฐบาลจ่ายเงินสมทบเพียง 1% ขณะที่ลูกจ้างและนายจ้างยังคงจ่าย 3% ทำให้กองทุนเสียเงินสมทบจากรัฐไปประมาณ 20% ของเงินสมทบ เป็นต้น

“นักการเมืองที่จะเข้ามาเป็นรัฐบาล หากเห็นประโยชน์และมีความจริงใจ ควรร่วมกันผลักดันผ่านกระบวนการทางกฎหมาย เพื่อให้การปฏิรูปเกิดผลในทางปฏิบัติได้” น.ส.วรวรรณ กล่าว