บอร์ดบินไทยไฟเขียวดึงคนนอกคุมการเงิน-ฝ่ายบุคคล

บอร์ดการบินไทยไฟเขียวตั้งคณะกรรมสรรหาฯดึงคนนอกนั่งซีเอฟโอฝ่ายการเงิน-ผู้ช่วยด้านทรัพยากรบุคคล กู้วิกฤตองค์กรหวังเฟ้นมืออาชีพทำงาน

พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง ผู้บัญชาการทหารอากาศ ในฐานะประธานคณะกรรมการ(บอร์ด) บริษัท การบินไทย เปิดเผยว่า  บอร์ดได้อนุมัติให้ฝ่ายบริหารการบินไทยเปิดรับสมัครบุคคลภายนอก เข้าสู่กระบวนการสรรหาตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินและการบัญชี(ซีเอฟโอ) แทน นางวสุกานต์ วิศาลสวัสดิ์ ซึ่งลาออกเมื่อวันที่ 15 เม.ย.ที่ผ่านมา รวมถึงการเปิดสรรหาผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ด้านทรัพยากรบุคคล เสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้านบุคลากรในองค์กร

ทั้งนี้ได้ตั้งนายรังสรรค์ ศรีวรศาสตร์ ปลัดกระทรวงการคลังเป็นประธานวางหลักเกณฑ์และคุณสมบัติก่อนเปิดรับสมัคร พร้อมคัดเลือกรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินและการบัญชี ให้แล้วเสร็จก่อนเข้าสู่กระบวนการสรรหา โดยจะเสนอหลักเกณฑ์ให้กับ นายอารีพงศ์ ภู่ชอุ่ม เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ(ก.พ.ร.) ซึ่งเป็นคณะกรรมการสรรหาตำแหน่งดังกล่าว คาดว่าจะแล้วเสร็จภายในเดือนก.ย.นี้

“การเปิดสรรหาทั้งสองตำแหน่งในครั้งนี้ ถือเป็นครั้งแรกในการเปิดกว้างให้คนนอกเข้ามทำหน้าที่ดังกล่าวในรอบ 54 ปี จากเดิมเน้นการผลักดันคนในขึ้นตำแหน่ง แต่ฝ่ายการเงิน และฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องใช้มืออาชีพที่มีประสบการณ์การทำงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ขณะที่การบินไทยมีกลุ่มพนักงานที่อายุน้อยยังไม่แข็งแกร่งพอที่จะทำหน้าที่ดังกล่าว”พล.อ.อ.ประจิน กล่าว

สำหรับแผนการปรับปรุงยุทธศาสตร์การตลาด ในเดือนมิ.ย.นี้ บอร์ดเตรียมประชุมเชิงปฏิบัติการ(เวิร์คช็อป) ร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อปรับปรุงแผนยุทธศาสตร์พร้อมพลิกฟื้นให้บริษัททำผลกำไรในช่วงไตรมาสที่ 3 และ 4 โดยเน้นการไม่ขาดทุนแต่อาจมีกำไรเพียงเล็กน้อย ขณะที่ปีหน้าตั้งเป้ามีกำไรประมาณ 4,500 ล้านบาท

นายคณิศ แสงสุพรรณ ประธานกรรมการบริหารการบินไทย เปิดเผยว่า การดึงมืออาชีพอาชีพเข้ามาบริหารจัดการในส่วนการเงินเป็นครั้งแรก เป็นเพราะการบินไทยขาดบุคคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านดังกล่าว แม้ว่าจะมีพนักงานกว่า 2.5 หมื่นคน  โดยผู้ที่มารับตำแหน่งซีเอฟโอสายการเงิน ต้องมีความรู้ความสามารถวิเคราะห์ภาพรวมการเงินของบริษัท รวมถึงนำสถานะการเงินมาวิเคราะห์ควบคุมดำเนินงาน เพื่อลดต้นทุนการบริหารจัดการขององค์กร

ทั้งนี้ขั้นตอนการสรรหาดังกล่าว คาดว่าจะใช้ประมาณ 2 เดือน มีอายุค่าจ้าง 4 ปี ซึ่งผลตอบแทนที่ได้อาจไม่สูงเท่ากับบริษัทเอกชนทั่วไป เนื่องจากการบินไทยเป็นรัฐวิสาหกิจ โดยกระบวนการสรรหาในครั้งนี้สามารถดำเนินการได้ โดยไม่ต้องรอให้มีตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) 

พล.อ.พฤณท์ สุวรรณทัต รักษาการรมช.คมนาคม เปิดเผยว่า การสรรหาบุคคลภายนอกมารับตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินและการบัญชี เป็นแนวทางที่ทุกฝ่ายเห็นตรงกันทั้งคณะกรรมการบริษัทและฝ่ายบริหาร เพราะสถานะของการบินไทยในปัจจุบันจำเป็นต้องมีนักการเงินมืออาชีพมาดูแลภาพรวมฐานะการเงิน โดยเฉพาะการบริหารจัดการอัตราแลกเปลี่ยนให้มีความเหมาะสม ซึ่งการบินไทยมีรายได้เป็นเงินตราต่างประเทศกว่า 50 สกุลเงิน จึงต้องมีการบริหารจัดการที่ดีเพื่อลดการขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยน

ด้าน นางวสุกานต์ วิศาลสวัสดิ์ อดีตรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินและการบัญชี เปิดเผยว่า ส่วนตัวไม่มีปัญหาการทำงานกับหรือมีแรงกดดันจากบริษัทการบินไทยแต่อย่างใด แต่ต้องการเรียนรู้การทำงานด้านเอกชนเพิ่มเติม เพราะต้องการทำงานที่มีความท้าทายความสามารถ โดยล่าสุดได้ได้ร่วมทำงานในตำแหน่งรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายการเงินกับบริษัทเอสเอฟ ซีเนม่า