
เคล็ดลับหัวหน้า
เว็บไซต์ jobscb.com แนะนำ 3 วิธีที่หัวหน้าที่ดีใช้ดูแลพนักงาน คือ 1.ให้ความสำคัญกับพนักงานก่อน บ่อยครั้งพบว่า พนักงานลาออกเพราะหัวหน้างานไม่ใช่เพราะบริษัท เพราะถูกหัวหน้าขโมยเครดิตผลงาน ทำให้พวกเขาดูแย่ขณะที่ตัวหัวหน้าฉวยความดีความชอบนั้นไป เป็นพฤติกรรมที่พนักงานคนไหนก็รับไม่ได้ หัวหน้าที่ดีต้องช่วยสนับสนุนพนักงานให้ประสบความสำเร็จ หากทำได้จะเป็นพลังผลักดันให้หัวหน้าประสบความสำเร็จเช่นกัน 2.ควรเชื่อว่าพนักงานมีความตั้งใจที่ดี ค้นหาแรงจูงใจเบื้องหลังการกระทำและผลงานพวกเขาให้พบ และ 3.บอกให้พนักงานรู้เมื่อเขาทำงานดี พวกเขาต้องการรู้ว่าทำงานให้ดีแล้ว หัวหน้ามองเห็นความดีหรือไม่ พวกเขาควรรักษาความดีนั้นไว้หรือเปล่า หากอยากให้ใครทำสิ่งใดต่อไป ควรบอกให้รู้ว่าเห็นสิ่งที่ทำและขอบคุณการกระทำนั้นเพียงคุณใช้ใจในการปกครองลูกน้อง คุณก็จะได้ใจจากพวกเขาเช่นกัน เมื่อหัวหน้าและลูกน้องร่วมแรงร่วมใจกัน ย่อมนำทีมของคุณไปสู่ความสำเร็จได้อย่างแน่นอน
เว็บไซต์ jobscb.com แนะนำ 3 วิธีที่หัวหน้าที่ดีใช้ดูแลพนักงาน คือ 1.ให้ความสำคัญกับพนักงานก่อน บ่อยครั้งพบว่า พนักงานลาออกเพราะหัวหน้างานไม่ใช่เพราะบริษัท เพราะถูกหัวหน้าขโมยเครดิตผลงาน ทำให้พวกเขาดูแย่ขณะที่ตัวหัวหน้าฉวยความดีความชอบนั้นไป เป็นพฤติกรรมที่พนักงานคนไหนก็รับไม่ได้ หัวหน้าที่ดีต้องช่วยสนับสนุนพนักงานให้ประสบความสำเร็จ หากทำได้จะเป็นพลังผลักดันให้หัวหน้าประสบความสำเร็จเช่นกัน 2.ควรเชื่อว่าพนักงานมีความตั้งใจที่ดี ค้นหาแรงจูงใจเบื้องหลังการกระทำและผลงานพวกเขาให้พบ และ 3.บอกให้พนักงานรู้เมื่อเขาทำงานดี พวกเขาต้องการรู้ว่าทำงานให้ดีแล้ว หัวหน้ามองเห็นความดีหรือไม่ พวกเขาควรรักษาความดีนั้นไว้หรือเปล่า หากอยากให้ใครทำสิ่งใดต่อไป ควรบอกให้รู้ว่าเห็นสิ่งที่ทำและขอบคุณการกระทำนั้นเพียงคุณใช้ใจในการปกครองลูกน้อง คุณก็จะได้ใจจากพวกเขาเช่นกัน เมื่อหัวหน้าและลูกน้องร่วมแรงร่วมใจกัน ย่อมนำทีมของคุณไปสู่ความสำเร็จได้อย่างแน่นอน







