เฟ้นสุดยอดนายจ้าง

หนุนบริษัทไทยร่วมสำรวจสุดยอดนายจ้างดีเด่น

นายอดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท(ประเทศไทย) ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านบริหารงานบุคคล เปิดเผยว่า ได้ร่วมมือสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดโครงการ Best Employers - Thailand 2015 ค้นหาสุดยอดนายจ้างดีเด่น โดยบริษัทที่เข้าร่วมได้ ต้องดำเนินกิจการแล้วไม่ต่ำกว่า 3 ปี มีพนักงานไม่ต่ำกว่า 50 คน จะเปิดให้ผู้ประกอบการสมัครร่วมโครงการตั้งแต่นี้จนถึง พ.ย.2557 ประกาศผลรางวัลช่วงเดือน มี.ค.-เม.ย.2558

ทั้งนี้บริษัทจะเก็บรายชื่อผู้ประกอบการที่เข้าร่วมโครงการเป็นความลับ เปิดเผยเฉพาะบริษัทที่ติดอันดับสุดยอดนายจ้างดีเด่นเท่านั้น พร้อมทั้งจะจัดทำรายงานให้บริษัทที่เข้าร่วม บริษัทจะได้รับทราบมุมมองที่พนักงานมีต่อองค์กร เหตุผลที่พนักงานเลือกแบรนด์ของนายจ้างรายนั้น รู้วัฒนธรรมองค์กรที่ให้คุณค่ากับพนักงาน เพื่อให้บริษัททราบช่องโหว่ที่มีและนำไปพัฒนาองค์กรให้เทียบกับกับองค์กรอื่นในตลาดได้ คาดว่าจะมีบริษัทไทยสนใจเข้าร่วมกว่า 100 บริษัท

"บริษัทที่บริหารกิจการลักษณะครอบครัว ยังสนใจเข้าร่วมโครงการน้อยอยู่ ส่วนหนึ่งเพราะมักต้องการรอให้บริษัทมีความพร้อมก่อนจึงค่อยร่วมประกวดรางวัล แต่การคิดเช่นนี้ไม่ถูกต้อง เพราะทำให้องค์กรพัฒนาได้ช้า การประกวดจะเป็นเหมือนการตรวจสุขภาพ ให้องค์กรรู้ช่องว่างของตัวเองเทียบกับองค์กรที่นายจ้างดีเด่น" นายอดิศักดิ์ กล่าว

น.ส.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข หัวหน้าหลักสูตรการบริหารงานบุคคล สถาบันบัณฑิตฯ ศศินทร์ กล่าวว่า ประเทศไทยมีบุคลากรที่มีศักยภาพอยู่มาก แต่กลับแข่งขันในระดับโลกได้ไม่ดีเท่าที่ควร ดังนั้นไทยจึงจำเป็นต้องยกระดับด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การเข้าร่วมสำรวจสุดยอดนายจ้างดีเด่น จะเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ รู้จุดอ่อน และสามารถพัฒนาตัวเองเพื่อให้มีศักยภาพใกล้เคียงบริษัทที่เป็นสุดยอดนายจ้าง