ชี้ธุรกิจเวียดนามรู้กฎหมาย

เหตุขาดความเข้าใจไม่รับคำปรึกษาทำเสียประโยชน์และโอกาสในการแข่งขัน

กูรูชี้ รายย่อยเวียดนามต้องพัฒนาทักษะทางกฎหมาย เสริมศักยภาพการแข่งขัน

เลออาห์นเวิน รองประธานศูนย์ช่วยเหลือทางกฎหมายและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้สมาคมธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี) ของเวียดนาม เปิดเผยว่า เอสเอ็มอีในประเทศเวียดนามจำเป็นต้องพัฒนาความเข้าใจทางด้านกฎหมาย เพื่อพัฒนากระบวนการแก้ไขปัญหาต่างๆ ของธุรกิจ โดยความเคลื่อนไหวดังกล่าวจะช่วยเสริมศักยภาพการแข่งขันของธุรกิจแดนลุงโฮ

ทั้งนี้ เวิน ระบุว่า จำนวนเอสเอ็มอีในเวียดนามมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น หลังจาก ที่มีการใช้กฎหมายวิสาหกิจในปี 2005 ทว่าคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันยังอยู่ในระดับต่ำ ซึ่งส่วนหนึ่งมาจากความเข้าใจด้านกฎหมายที่ไม่เพียงพอ และทักษะทางด้านการจัดการที่ต่ำ โดยมากกว่า 97% ของเอสเอ็มอีไม่มีพนักงาน ที่เชี่ยวชาญทางด้านกฎหมาย หรือรับคำแนะนำจากนักกฎหมายเป็นประจำ

ขณะเดียวกัน รองประธานแห่งศูนย์ช่วยเหลือทางกฎหมายและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสมาคมเอสเอ็มอีเวียดนาม ระบุว่า จากความรู้ ความเข้าใจกฎหมายที่ต่ำ ส่งผลให้รายย่อยขาดความมั่นใจในการเจรจาสัญญาการค้าระหว่างประเทศ และบางครั้งยังนำไปสู่การยอมรับเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง

นอกจากนี้แล้ว เวิน ยังกล่าวอีกว่า มีกรณีที่ธุรกิจได้รับความสูญเสียหรือทำผิดสัญญา เพราะไม่รู้กฎพื้นฐานเกี่ยวกับคนที่จะเซ็นสัญญาเพื่อทำให้สัญญาถูกต้องตามกฎหมาย

“ได้เวลาแล้วที่จะต้องเพิ่มเงื่อนไขของคนที่จะมาเป็นประธานบริษัทหรือตัวแทนทางกฎหมายของบริษัท” เวิน กล่าว พร้อมระบุว่า ผู้สมัครควรจะต้องเคยได้รับการอบรมด้านการจัดการบริษัท หรือการอบรมด้านกฎหมายวิสาหกิจมาก่อนทำงาน

อย่างไรก็ดี สอดคล้องกับคำกล่าวของ พานธีทานห์ทวย อาจารย์จากคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยฮานอย ที่ระบุว่า หลายๆ ธุรกิจไม่ได้สนใจกับข้อแนะนำทางกฎหมาย และข้อมูลทางกฎหมายมากนัก ซึ่งทำให้รายย่อยเหล่านี้เผชิญความเสี่ยงสูงขึ้น โดยเฉพาะเมื่อเวียดนามบูรณาการกับเศรษฐกิจในนานาประเทศมากขึ้น

“ยกตัวอย่างเช่น บริษัทได้สร้างโมเดลใหม่ของสินค้าขึ้นมา ทว่าไม่ได้จดทะเบียนขึ้นเป็นทรัพย์สินทางปัญญากับหน่วยงานที่รับผิดชอบ ซึ่งทำให้เสี่ยงจากการถูกบริษัทอื่นๆ ขโมยความคิดนั้นไป” อาจารย์จากมหาวิทยาลัยชื่อดัง กล่าว