
รอลุ้นมติครม.กู้เงินอุ้มเคหะฯสั่งดูแลลูกจ้าง
ชง ครม.กู้เงิน 3 พันล้านให้ กคช.ปรับโครงสร้างหนี้ พร้อมของบช่วยค่าจัดการศพผู้สูงอายุ ดูแลค่ารักษาให้ลูกจ้าง
ชง ครม.กู้เงิน 3 พันล้านให้ กคช.ปรับโครงสร้างหนี้ พร้อมของบช่วยค่าจัดการศพผู้สูงอายุ ดูแลค่ารักษาให้ลูกจ้าง
การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 3 ธ.ค.นี้ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จะเสนอให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาอนุมัติให้ความเห็นชอบให้การเคหะแห่งชาติ (กคช.) กู้เงินประจำปีงบประมาณ 2557 จำนวน 3,000 ล้านบาท เพื่อใช้ในการปรับโครงสร้างหนี้
แหล่งข่าวเปิดเผยว่า ในปีงบ 2557 กคช.มีภาระหนี้สินในประเทศที่ครบกำหนดชำระ 9,250 ล้านบาท ซึ่งจากการพิจารณาเงินสด รายรับ รายจ่ายของ กคช.ในภาพรวมปี 2557 คาดว่าจะมีรายได้ที่นำมาชำระหนี้สินได้ 6,250 ล้านบาท จึงยังมีความต้องการเงินกู้อีก 3,000 ล้านบาท เพื่อนำมาบริหารหนี้ที่ครบกำหนดชำระ จึงต้องเสนอ ครม.อนุมัติ
ก่อนหน้านี้ นางปวีณา หงสกุล รมว.พัฒนาสังคมฯ กล่าวว่า ได้มอบนโยบายให้ กคช.นำที่ดินที่มีศักยภาพ 2,000 ไร่ จากทั้งหมด 7,000 ไร่ มาเปิดให้เอกชนเช่าพื้นที่เพื่อหารายได้มาชำระหนี้ที่มีอยู่ในปัจจุบัน 4 หมื่นล้านบาท จากการดำเนินการบ้านเอื้ออาทร 2.81 แสนหน่วย
นอกจากนี้ กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ จะเสนอให้ ครม.พิจารณาจัดสรรงบกลางปี 2556 วงเงิน 342 ล้านบาท เพื่อนำมาสนับสนุนค่าจัดการศพผู้สูงอายุซึ่งรอเงินช่วยเหลือค่าจัดการศพ ตามสิทธิขั้นพื้นฐานของประชาชนที่กำหนดไว้ใน พ.ร.บ.ผู้สูงอายุ พ.ศ. 2556 และแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2553 ค่าช่วยเหลือรายละ 2,000 บาท จำนวน 1.71 แสนราย
ด้านกระทรวงแรงงานจะเสนอร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่นายจ้างต้องจ่าย พ.ศ. ... กำหนดให้ปรับเพิ่มอัตราค่ารักษาพยาบาลให้เหมาะสมกับภาวะปัจจุบัน ครอบคลุมลูกจ้างในระบบมากกว่า 8 ล้านคน ได้แก่ กรณีลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน จะปรับเพิ่มค่ารักษาเป็น 5 หมื่นบาท จากเดิม 4.5 หมื่นบาท ส่วนกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยรุนแรง หรือเจ็บป่วยเรื้อรังให้จ่ายเพิ่มสูงสุดเป็น 1 ล้านบาท จากเดิมที่จ่ายเพิ่มสูงสุดไม่เกิน 3 แสนบาท
สาระสำคัญของร่างกฎกระทรวงประกอบด้วย 1.เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ลูกจ้างเท่าที่จ่ายจริงและตามความจำเป็นในเบื้องต้น แต่ไม่เกิน 5 หมื่นบาท
2.ในกรณีที่ค่ารักษาพยาบาลที่จ่ายเบื้องต้นไม่เพียงพอ ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ลูกจ้างเพิ่มเติมเท่าที่จ่ายจริงและตามความจำเป็นเพิ่มอีกเป็นไม่เกิน 1 แสนบาท
3.หากกรณีค่ารักษาพยาบาลที่จำเป็นเบื้องต้นและค่ารักษาพยาบาลไม่เพียงพอ ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นเพิ่มขึ้นอีก แต่ไม่เกิน 3 แสนบาท
4.กรณีที่ค่ารักษาพยาบาลสูงกว่า 1 แสนบาท ให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงและตามความจำเป็นเพิ่มขึ้น แต่ไม่เกิน 5 แสนบาท
นอกจากนี้ หากลูกจ้างมีค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าบริการพยาบาล ให้นายจ้างจ่ายเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 1,200 บาทต่อวัน







