จ่ายโบนัสปีนี้เฉียด3เดือนค่าจ้างขึ้น6%

บริษัทไทยจ่ายโบนัสเฉลี่ย 2.77 เดือน กลุ่มน้ำมันและก๊าซสาธารณูปโภคแชมป์จ่ายสูงสุด

มีแววขึ้นเงินเดือนปีหน้า6.14%ลดจากปีนี้เล็กน้อย ส่วนโบนัสปีนี้ควักจ่ายเฉลี่ย2.77เดือน กลุ่มน้ำมันและก๊าซ สาธารณูปโภคซิวแชมป์จ่ายสูงสุด

น.ส.อัจฉรีย์ เลิศสกุลบรรลือ ที่ปรึกษาบริษัท เฮย์กรุ๊ป เปิดเผยว่า จากการสำรวจอัตราค่าตอบแทนประจำปี 2556 รวมถึงแนวโน้มในปี 2557 จากบริษัทชั้นนำในไทย 200 แห่ง พบว่า อัตราการจ่ายโบนัสปีหน้าของบริษัทไทยอยู่ที่ 2.8 เดือน เพิ่มจากปีนี้อยู่ที่ 2.77 เดือน ส่วนแนวโน้มปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 6.14% ลดลงจากปีนี้เฉลี่ย 6.17%แต่สอดคล้องกับประเทศอื่นในภูมิภาคที่มีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนในอัตราลดลงเล็กน้อย

ทั้งนี้ กลุ่มธุรกิจที่มีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนโดดเด่นที่สุดปีหน้า 3 อันดับแรกคือ อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ปรับขึ้น 7.08% กลุ่มสาธารณูปโภค 6.91% และกลุ่มเคมีภัณฑ์ 6.64% เนื่องจากต้องการผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง การแข่งขันจึงสูง ส่วนอุตสาหกรรมที่จ่ายโบนัสโดดเด่นปีนี้ 3 อันดับ ได้แก่ กลุ่มสาธารณูปโภค จ่าย 4.73 เดือน กลุ่มน้ำมันและก๊าซ 3.91 เดือน และภาคการผลิต 3.66 เดือน

สำหรับปัจจัยที่มีผลต่อการจ่ายเงินเดือนและโบนัสในปีหน้า ได้แก่ อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความสามารถการจ่ายของบริษัท และการแข่งขันในตลาด ขณะที่ในอีก 2 ปีข้างหน้า ที่จะเปิดเสรีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ตำแหน่งงานด้านโลจิสติกส์ จะได้รับความสำคัญจากองค์กรต่างๆ มากขึ้น และได้ผลตอบแทนดีขณะที่ในประเทศอื่นๆ พบว่า จีน มีอัตราการขึ้นเงินเดือนสูงกว่าการปรับขึ้นของเงินเฟ้อมาก โดยปีนี้จีนมีอัตราเงินเฟ้อ 2.6% แต่การปรับขึ้นเงินเดือนสูงถึง 8.4% รวมทั้งเวียดนามที่ขึ้นเงินเดือนสูงถึง 12.6% ส่วนเงินเฟ้ออยู่ที่ 6.9% “อุตสาหกรรมที่จ่ายเงินเดือนสูงปีนี้ ได้แก่ อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ตามด้วยสินค้าอุปโภคบริโภค และเคมีภัณฑ์ โดยกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค แม้จะไม่ได้ต้องการคนที่มีสายงานอาชีพเฉพาะทางเหมือนอุตสาหกรรมอื่น แต่ต้องจ่ายเงินเดือนสูงเพราะธุรกิจอื่นก็สนใจดึงคนจากอุตสาหกรรมนี้ไปทำงาน เช่น งานด้านการตลาด และไอที เป็นต้น

ทั้งนี้ในอีก 2 ปีข้างหน้า ที่จะเปิดเสรีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน(เออีซี) ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับงานด้านโลจิสติกส์ จะได้รับความสำคัญจากองค์กรต่างๆ มากขึ้น และได้ผลตอบแทนดี