การหาเพชรเม็ดใหม่ของ Henkel

บริษัท Henkel เป็นบริษัทในประเทศเยอรมนี คิดโครงการ Henkel Innovation Challenge ขึ้น เพื่อเชิญชวนให้นักศึกษาเข้ามาทำความรู้จักกับตัวองค์กรผ่านกิจกรรม Create Learn Grow โดยให้นักศึกษาเข้ามาประกวดความคิดและงานในหัวข้อที่กำหนดที่แตกต่างไปในแต่ละปี เนื่องจาก Henkel มีโรงงานและเครือข่ายองค์กรอยู่ทั่วโลก Henkel จึงคิดโครงการนี้ในเชิงมหภาค กระจายเข้าไปยังนักศึกษา 30 ประเทศในโลก การประกวดแข่งขันจะเริ่มตั้งแต่เดือน ก.ย.ไปสิ้นสุดเดือน เม.ย.ในปีถัดไป

กระบวนการแข่งขัน Henkel Innovation Challenge นั้น Henkel เน้นให้นักศึกษาได้ฝึกการคิดในเรื่องที่ Henkel ตั้งไว้ในแต่ละปี ทีมที่เสนอหัวข้อความคิดได้น่าสนใจจะได้รับเชิญให้นำเสนอแผนธุรกิจเพื่อนำไปประกวด โดยมีผู้จัดการของ Henkel จากกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องมาเป็นพี่เลี้ยงคอยชี้แนะให้คำปรึกษาถึงแผนว่าควรปรับอย่างไร พัฒนาอย่างไรเพื่อให้ชิ้นงานเข้าตากรรมการ

นักศึกษาเองก็ต้องเริ่มทำความรู้จักตัวองค์กรตั้งแต่แรกถึงกลุ่มธุรกิจ แนวคิด ผลิตภัณฑ์ต่างๆ และมองว่าในอนาคต ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ควรจะได้รับการพัฒนาไปในทิศทางใด ผู้จัดการธุรกิจของ Henkel ก็จะคอยแนะให้เห็นถึงกระบวนการทำงานของ Henkel ว่าเริ่มอย่างไร อะไรคือเหตุผลของแต่ละขั้นตอนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

ทีมที่เจ๋งระดับประเทศจะได้รับเชิญให้ไปแข่งกันในระดับภูมิภาค ซึ่งเป็นรอบ Semi Final ถ้าทะลุผ่านได้ก็จะบินตรงสู่สำนักงานใหญ่ของ Henkel ที่เมืองดุสเซลดอร์ฟ เยอรมนี เพื่อเข้าแข่งขันในรอบ Final กับทีมนักศึกษาจากประเทศต่างๆ ทั่วทุกทวีป จากเนื้อหาใน Internet บอกว่า Henkel มีศูนย์การผลิตใหญ่ในเอเชียอยู่ที่ประเทศจีนและมีศูนย์การผลิตและจำหน่ายสินค้าไทยด้วย นักศึกษาไทยก็ยื่นสมัครได้ การคิดโครงการในลักษณะนี้ ผู้เขียนเห็นว่าจะทำให้ทั้งฝ่าย Henkel และฝ่ายนักศึกษาได้คุณประโยชน์ในกิจกรรมด้วยกัน ทีมชนะเลิศจะได้รับตั๋วเครื่องบินเที่ยวรอบโลกด้วย ผู้เขียนมองว่าไม่เพียงแต่นักศึกษาจะได้รับประสบการณ์การเรียนรู้กระบวนการคิด การทำงานแบบมืออาชีพจาก Henkel เท่านั้น แต่ยังมีโอกาสได้พบปะกับนักศึกษาต่างชาติ และได้เรียนรู้ถึงวิธีคิดของเขาอีกด้วย อันเป็นสิ่งที่จะช่วยขยายกรอบความคิดของคนหนุ่มสาวให้กว้างและลึกซึ้งขึ้นไปอีก

การเรียนในห้องเรียนอาจให้ได้ในบางส่วน แต่คุณค่าของประสบการณ์จากงานนี้ มันเป็นสิ่งที่น่าจะเร้าใจคนหนุ่มสาวยุค Gen Y ได้พอดูเชียวค่ะ ทาง Henkel เองได้เปิดโอกาสให้ตัวเองเปิดเผยสิ่งที่ดีๆ ทำให้นักศึกษาที่เข้าแข่งขันได้เห็นศักยภาพขององค์กร สร้างความรู้สึกที่ดีให้กับคนที่เข้ามาเยือน นักศึกษาจะนำสิ่งที่ได้พบเห็นและความประทับใจออกไปบอกเล่ากับเพื่อนๆ และสาธารณชน ทางนักศึกษาสามารถที่จะเรียนรู้องค์กรในสถานการณ์จริงซึ่งเป็นประโยชน์ในการทำงานในชีวิตจริง เมื่อจะเรียนจบจากมหาวิทยาลัยแล้วเข้าสู่การทำงานในระยะเวลาอันใกล้ และในเป้าหมายสุดท้ายที่ Henkel ได้รับโดยตรงคือนักศึกษาที่สามารถผ่านเข้ามาถึงระดับประกวดได้นั้นคือคนเก่งที่ปรากฏตัวมาให้เห็นถึงในบ้าน ซึ่ง Henkel คงไม่ปล่อยให้หลุดลอยไปทำงานที่อื่นหรอก...ใช่ไหมคะ

นี่แหละค่ะคือการหาตัวคนเก่งหรือหาเพชรเม็ดใหม่เข้ามาทำงานในแนวคิดของบริษัท Henkel จากเยอรมนี แต่สิ่งที่น่าสังเกตคือเขาทำสเกลของการแข่งขันไว้ใหญ่มาก เป็นการสร้างการแข่งขันกันระดับทั่วโลกไปเลย ทำกันครั้งเดียวได้ผลไปทั่วทุกภูมิภาคที่ทำธุรกิจ น่าสนใจค่ะ n

(อ่านต่อวันอังคารหน้าค่ะ)