ท้อแรงงานสิงคโปร์ไร้ฝีมือ

รายย่อยแดนลอดช่องอยากจ้างคนท้องถิ่น ทว่ายังเจออุปสรรคหลายด้าน

สถาบันด้านการจัดการของสิงคโปร์ (เอสไอเอ็ม) เปิดเผยผลสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี) และผู้จัดการเอสเอ็มอี 170 คน พบว่า ครึ่งหนึ่งของเอสเอ็มอีมีความต้องการที่อยากจะจ้างพนักงานที่เป็นชาวสิงคโปร์มากกว่าชาวต่างชาติ ทว่ายังพบอุปสรรคด้านความสามารถและทัศนคติ

ผลการสำรวจดังกล่าวระบุว่า ปัจจัยหลักที่เป็นอุปสรรคในการจ้างงานคนท้องถิ่นของเจ้าของเอสเอ็มอี ได้แก่ จำนวนของคนที่มีความสามารถมีน้อย คาดหวังเงินเดือนสูง และมีทัศนคติที่พึงพอใจในสิ่งที่มีอยู่

ขณะเดียวกัน ผลสำรวจของเอสไอเอ็มยังระบุอีกว่า 14% ของเอสเอ็มอีต้องการจ้างงานชาวต่างชาติมากกว่า ขณะที่อีก 35% ระบุว่า จ้างงานได้ทั้งชาวต่างชาติและชาวท้องถิ่น

นอกจากนี้ การศึกษาดังกล่าวยังเปิดเผยอีกว่า เอสเอ็มอีส่วนใหญ่เห็นว่าความสามารถในการผลิตนั้นเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มศักยภาพทางธุรกิจ รวมไปถึงการลดต้นทุนการทำธุรกิจและเพิ่มการชดเชยให้กับธุรกิจ

ทั้งนี้ ก่อนหน้านี้กระทรวงแรงงานแดนลอดช่อง เปิดเผยว่า ทุกบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 25 คน จะต้องประกาศรับสมัครงานเกี่ยวกับงานด้านบริหารและงานที่ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญใน “ธนาคารงาน” ที่จะจัดทำโดยองค์กรพัฒนาแรงงานแห่งสิงคโปร์อย่างน้อย 14 วัน ก่อนหน้าประกาศรับสมัครชาวต่างชาติ เพื่อเปิดโอกาสให้กับคนท้องถิ่นได้รับงานก่อนชาวต่างชาติ ซึ่งมาตรการใหม่นี้จะเริ่มใช้ในเดือน ส.ค.ปีหน้า