CPF SHE สูตรสำเร็จซีพีเอฟ กวาดรางวัลความปลอดภัยองค์กร

โดย...จะเรียม สำรวจ

ความปลอดภัยในด้านการทำงาน การมีสุขภาพอนามัยที่ดี และการมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ถือเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างมากในองค์กรการทำงาน เพราะปัจจัยดังกล่าวถือเป็นสิ่งชี้วัดประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน

กลุ่มบริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร หรือซีพีเอฟ เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่เห็นความสำคัญในด้านดังกล่าว โดยเฉพาะการสร้างความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดีให้กับพนักงานทุกระดับ เพราะพนักงานถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าสูงสุดในการนำพาให้บริษัทประสบความสำเร็จ

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ซีพีเอฟได้มีการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี มีสถานที่ออกกำลังกาย สถานที่พักผ่อนช่วงพักกลางวัน โรงอาหารที่ถูกสุขลักษณะ และห้องพยาบาลที่มีพยาบาลวิชาชีพดูแลตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดีตลอดการทำงาน

จากความมุ่งมั่นดังกล่าว ส่งผลให้ซีพีเอฟคว้ารางวัลด้านความปลอดภัยมาโดยตลอดปีละไม่ต่ำกว่า 50 รางวัล และล่าสุดปีนี้ก็คว้ารางวัลความปลอดภัยระดับประเทศ ประจำปี 2556 ได้มาถึง 54 รางวัล ใน 2 ประเภท ได้แก่ รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน และรางวัลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ดีเด่นระดับประเทศของกระทรวงแรงงาน

ประมวล สินธารา ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สำนักระบบมาตรฐาน และ SHE บริษัท ซีพีเอฟ (ประเทศไทย) กล่าวว่า ในแต่ละปีซีพีเอฟจะมีการส่งบริษัทในเครือเข้าประกวด เพื่อชิงรางวัลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมปีละไม่ต่ำกว่า 60 บริษัท ซึ่งแต่ละรางวัลที่ได้มาถือว่าเป็นประโยชน์กับซีพีเอฟอย่างมาก เพราะทำให้รู้ตัวเองว่ามีข้อบกพร่องอะไรบ้าง และควรดำเนินธุรกิจอย่างไร

“ปีแรกๆ ที่เราเริ่มส่งแต่ละบริษัทเข้าประกวด เราไม่รู้อะไรเลย ซึ่งเราก็ค่อยๆ เรียนรู้จากประสบการณ์ ปรับปรุงมาตรฐานมาเรื่อยๆ จนได้รับรางวัลทั้งในประเทศและต่างประเทศ และมีเริ่มมีหน่วยงานราชการเข้ามาศึกษางานจากบริษัท ภายหลังจากพัฒนาองค์กรให้ได้มาตรฐาน” ประมวล กล่าว

รางวัลดังกล่าวที่ได้รับจะมีทั้งในส่วนของสายงานสัตว์บกและสัตว์น้ำ ประกอบด้วยธุรกิจอาหารสัตว์ (Feed) จำนวน 17 รางวัล แบ่งเป็น โรงงานผลิตอาหารสัตว์บก 11 รางวัล และโรงงานผลิตอาหารสัตว์น้ำ 6 รางวัล ธุรกิจฟาร์ม (Farm) จำนวน 13 รางวัล และธุรกิจอาหาร (Food) จำนวน 22 รางวัล

CPF SHE ส่งต่อคุณภาพถึงผู้บริโภค

ประมวล กล่าวต่อว่า ส่วนหนึ่งของความสำเร็จที่ซีพีเอฟได้รับคือ การพัฒนาการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพจากประสบการณ์ที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน ด้วยการนำมาตรฐานการบริหารจัดการในด้านต่างๆ มาปรับใช้จนมีมาตรฐานด้านนโยบายและระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม หรือ CPF SHE Management System เป็นของตัวเอง

ระบบ CPF SHE ที่ซีพีเอฟยึดเป็นหลักปฏิบัติด้านความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ ซีพีเอฟยึดเป็นหลักในการบริหารองค์กร และเป็นเครื่องมือสำคัญที่ทำให้ซีพีเอฟได้รับรางวัลเป็นประจำทุกปี โดยในปีนี้มีโรงงานที่ได้รับรางวัลติดต่อกันตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปมากถึง 10 โรงงาน โดยเฉพาะโรงงานผลิตอาหารสัตว์พิษณุโลกที่สามารถคว้ารางวัลมาได้ถึง 13 ปีติดต่อกัน

“รางวัลที่บริษัทได้รับอย่างต่อเนื่องทุกปีเป็นสิ่งที่ช่วยตอกย้ำว่า ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับเรื่องความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีต่อพนักงาน ช่วยให้บุคลากรมีขวัญและกำลังใจในการทำงาน ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูง ก่อให้เกิดกระบวนการผลิตที่มีคุณภาพนำไปสู่ผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัยต่อผู้บริโภค”

นอกจากนี้ ซีพีเอฟยังมีชมรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้เข้ามาส่วนร่วมทำกิจกรรม เช่น ชมรมบำเพ็ญประโยชน์ ชมรมศาสนา ชมรมรักครอบครัว และชมรมออมทรัพย์ เป็นต้น ซึ่งหลังจากมีการเปิดตัวชมรมภายในโรงงานต่างๆ ปรากฏว่าได้ผลการตอบรับที่ดีมากจากพนักงาน