เพื่อสังคมอย่างชาญฉลาด

โดย...โยธิน อยู่จงดี

“การใช้เงินทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้ประสบความสำเร็จถือเป็นเรื่องง่าย ที่ใครก็สามารถทำได้ แต่การที่เราจะใช้ศักยภาพตัวเองที่มีอยู่และทรัพยากรที่จำกัดไปให้ถึงเป้าหมายนั้นเป็นเรื่องที่ท้าทายมากกว่า” ชาติชาย ชินเวชกิจวานิชย์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เทเวศประกันภัย เล่าถึงความท้าทายครั้งสำคัญในการเริ่มกิจกรรมเพื่อสังคมของเทเวศประกันภัย ภายใต้จำนวนเงินที่จำกัด พวกเขาจึงใช้ศักยภาพด้านพัฒนามิตรที่รู้ว่าใครอยากทำอะไรและช่วยเหลือด้านไหนได้ดีที่สุดเพื่อสังคมและการลงมือทำร่วมกัน

ชาติชาย เล่าถึงกิจกรรมซีเอสอาร์ของบริษัท ที่ทำอยู่นั้นจะสอดคล้องไปในแนวทางเดียวกับสำนักงานทรัพย์สินส่วนพระมหากษัตริย์ คือเน้นด้านการพัฒนาการศึกษา เด็ก สิ่งแวดล้อม อย่างกิจกรรมหลักๆ ที่เน้นมากที่สุดก็คือ กิจกรรมรวมน้ำใจคืนน้ำใสให้ชุมชน เป็นโครงการที่เราติดตั้งถังดักไขมันที่ทำมาแล้ว 3 ปี

เริ่มจากที่คลองบางลำภู เราก็ติดตั้งถังให้ร้านค้า จากเดิมที่พวกเขาเทน้ำเสียลงในลำคลองเลย ก็ได้เข้าไปติดต่อผู้นำชุมชนขอความร่วมมือให้ความรู้กับพวกเขาก่อนติดตั้ง ตอนนี้ผ่านมา 3 ปี ทำไปแล้วกว่า 160 จุด โดยมีบริษัท พัฒนามิตร อย่างคอตโต และได้ความร่วมมือจากมหาวิทยาลัยมหิดล ให้นักศึกษาช่วยออกแบบและลงพื้นที่

คอตโตช่วยเรื่องอุปกรณ์ในราคาต้นทุน เจ้าหน้าที่ และให้ความรู้ในการสร้างถังดักไขมัน เราเองก็ช่วยในเรื่องการประสานงานและพนักงานลงพื้นที่ประกอบและติดตั้ง

“เราพิจารณาศักยภาพของเราแล้ว เราอยากเน้นไปที่พื้นที่ในละแวกใกล้เคียง ในสำนักงานใหญ่ที่เราตั้งอยู่ดีกว่า โดยเฉพาะในเขตพระนคร เราจึงคิดว่าเราจะช่วยเหลือเพื่อนบ้านของเราให้มีความสุขก่อนและค่อยดูในเรื่องอื่นๆ แต่เฉพาะในเขตพระนครก็มีอะไรที่เราทำได้มากมาย” ชาติชาย อธิบายเหตุผลว่า ทำไมถึงทำกิจกรรมเฉพาะในเขตพระนคร เพราะด้วยศักยภาพและเงินทุนที่มี

แม้ว่าจะมีไม่มากแต่ก็ไม่ใช่ว่าจะทำอะไรไม่ได้เสียทีเดียว อย่างด้านการศึกษาก็มีการมอบคอมพิวเตอร์ โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครทั้ง 11 แห่ง ยังแบ่งย่อยในเรื่องการช่วยเหลือทางด้านกายภาพ คือการปรับปรุงห้องเรียนโรงเรียน มอบคอมพิวเตอร์ และการสร้างคุณภาพ คือการพัฒนาเด็กให้มีโอกาสมากขึ้น โดยเฉพาะเด็กออทิสติก ก็เป็นเด็กที่ควรได้รับความช่วยเหลือ โดยใช้โครงการอาชาบำบัด ให้เด็กๆ เหล่านี้ไปขี่ม้า พอเด็กๆ มีพัฒนาการที่ดีขึ้นก็ย้ายมาอยู่ในโครงการที่ชื่อว่า วารีบำบัด เพราะเด็กๆ เหล่านี้เมื่อได้รับการพัฒนาที่ดี ก็สามารถใช้ชีวิตได้อย่างปกติในชีวิตประจำวันได้

อย่างไรก็ตาม กรรมการผู้จัดการหนุ่มใหญ่ผู้นี้เน้นย้ำว่า สิ่งแรกของการทำกิจกรรมซีเอสอาร์ก็คือ การมีจิตอาสาในการให้พนักงานเข้ามามีส่วนร่วม ด้วยจิตที่คิดอยากจะทำด้วยความจริงใจ แต่เราก็ต้องไม่ทำใหญ่จนเกินตัวของเรา แต่เราจะใช้ความคิดริเริ่มที่ดี ลงทุนเพียงเล็กน้อยแต่ได้ประโยชน์มหาศาล

เช่น โครงการถังดักไขมัน นอกจากจะช่วยให้ชุมชนริมคลองและสิ่งแวดล้อมแลดูสะอาดแล้ว ยังเปลี่ยนแนวคิดในการใช้ชีวิตของพวกเขา ส่วนนักศึกษาที่เข้ามาทำงานตรงนี้ก็จะได้รับความรู้ การคิดค้นพัฒนา และการมีจิตอาสาร่วมกันอีกด้วย เพราะตอนนี้ การทำกิจกรรมซีเอสอาร์ต้องมองกันยาวๆ มองกันในเรื่องความยั่งยืน อย่าคิดแต่ว่าเมื่อเขาขาด เราก็จะให้ แต่เราต้องช่วยให้เขายืนได้ด้วยตัวเองด้วยการให้ความรู้ การศึกษา นี่คือสิ่งที่ยั่งยืนที่สุด