sme มอนิเตอร์

มาเลเซีย — คารูนะโจทิ คานดาซามี ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายวางแผนนโยบายและเศรษฐกิจของเอสเอ็มอี คอร์ปอเรชั่น มาเลเซีย กล่าวว่า ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ควรมองนโยบายการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นโอกาสไปสู่การปรับตัวของภาคธุรกิจอย่างจริงจัง เนื่องจากนโยบายค่าแรงขั้นต่ำจะมีส่วนช่วยต่อการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงธุรกิจให้เป็นไปในทางที่ดีขึ้น โดยจะเป็นการเริ่มต้นใหม่ทั้งสำหรับลูกจ้างในประเทศและลูกจ้างต่างชาติให้สามารถอยู่ได้ด้วยตัวเองมากขึ้น ซึ่งผู้อำนวยการอาวุโสของเอสเอ็มอี คอร์ปอเรชั่น ยังกล่าวเพิ่มเติมอีกว่า กลุ่มธุรกิจควรมองหากิจกรรมที่ช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสินค้า

สหรัฐอเมริกา — แกลลัพ โพลล์ ทำการสำรวจความคิดเห็นของบรรดาผู้ประกอบการธุรกิจขนาดเล็กและประชาชนในสหรัฐในหัวข้อ การเมืองและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจส่งผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กอย่างไร ซึ่งผลที่ออกมาส่วนใหญ่แสดงให้เห็นว่า ผู้ประกอบการธุรกิจขนาดเล็กจะมีความกังวลมากกว่าในเรื่องภาษีและกฎระเบียบข้อบังคับของรัฐ ในขณะที่ประชาชนทั่วไปจะกังวลในเรื่องค่ารักษาพยาบาล ทว่าทั้งสองกลุ่มเห็นตรงกันต่อความกังวลเรื่องราคาพลังงานที่ปรับตัวสูงขึ้น ซึ่งเป็นสัดส่วนถึง 79% ในกลุ่มประชาชนทั่วไป และ 77% ในกลุ่มผู้ประกอบการธุรกิจขนาดเล็ก นอกจากนี้ทั้งสองกลุ่มยังแสดงความกังวลต่อผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการตัดลดงบประมาณสหรัฐด้วย

สิงคโปร์ — เมง กิต ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสมาพันธ์ธุรกิจสิงคโปร์ เปิดเผยว่า ความเสี่ยงสำคัญของภาคธุรกิจสิงคโปร์ในปัจจุบันก็คือ บริษัทต่างๆ ไม่สามารถเพิ่มความสามารถทางการผลิตให้เพียงพอต่อการเติบโตของแรงงานที่ชะลอตัวลงได้ โดยคาดว่าจำนวนแรงงานในสิงคโปร์จะมีอัตราขยายตัวเพียง 12% จากนี้ไปจนถึงปี 2020 ซึ่งน้อยลงจากเดิมซึ่งขยายตัวได้ 3.3% ตลอดช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ขณะที่ ชานชงเป็ง ประธานองค์การวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสิงคโปร์ (อีเอสเอ็มเอ) กล่าวว่า ธุรกิจเอสเอ็มอีจำนวนไม่น้อยเข้าใจถึงปัญหาด้านแรงงานที่เกิดขึ้น และพยายามมองหาทางออกต่างๆ เพื่อช่วยส่งเสริมให้ธุรกิจสามารถขยายตัวต่อไป ซึ่งในปัจจุบันธุรกิจบางแห่งนั้นเริ่มมีแนวโน้มยอมรับแรงงานที่มีอายุมากขึ้นแล้ว