
โตเกียวมารีนฯโชว์ปี55โตทะลุเป้า
โตเกียวมารีนประกันชีวิตเผยปี 55 ทำเบี้ยทะลุเป้าหมายกว่า 200 ล้านบาทปิดบัญชีที่ 2,440 ล้านบาท เติบโต 28%
โตเกียวมารีนประกันชีวิตเผยปี 55 ทำเบี้ยทะลุเป้าหมายกว่า 200 ล้านบาทปิดบัญชีที่ 2,440 ล้านบาท เติบโต 28%
นายตาคูย่า มิตานิ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตเกียวมารีนประกันชีวิต เปิดเผยว่า ในปี 2555 มีเบี้ยประกันภัยรับรวม 2,440 ล้านบาท จากเดิมที่ได้ตั้งเป้าหมายไว้ 2,259 ล้านบาท เติบโตขึ้น 28% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว แบ่งเป็นเบี้ยประกันภัยรับปีแรก 858 ล้านบาท และเบี้ยประกันภัยรับปีต่อ 1,582 ล้านบาท โดยสัดส่วนการขายเบี้ยประกันภัยปีแรก 82% มาจากช่องทางตัวแทน ซึ่งเป็นช่องทางที่มีอัตราการเติบโตสูงมากถึง 83% สามารถผลิตเบี้ยประกันภัยรับปีแรกได้ถึง 707 ล้านบาท และเบี้ยประกันภัยรับปีต่อ 642 ล้านบาทสูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ ในช่องทางประกันกลุ่ม มีเบี้ยประกันภัยรับรวม 590 ล้านบาท และช่องทางอื่นๆ มีเบี้ยประกันภัยรับรวมที่ 501 ล้านบาท อีกทั้งยังมีฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่ง โดยมีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน CAR(Capital Adequacy Ratio) ณ เดือนพฤศจิกายน 2555 สูงถึง 512%
สำหรับปี 2556 นี้ ได้ตั้งเป้าหมายเบี้ยประกันภัยรับรวมไว้ที่ 2,932 ล้านบาท แบ่งเป็นเบี้ยประกันภัยรับปีแรก 882 ล้านบาท เบี้ยประกันภัยรับปีต่อ 2,050 ล้านบาท โดยช่องทางตัวแทน ตั้งเป้าหมายเบี้ยประกันภัยรับปีแรก 750 ล้านบาท เบี้ยประกันภัยปีต่อ 1,018 ล้านบาท จำนวนตัวแทน 3,465 คน จาก 2,326 คน และเพิ่มจำนวนสาขาเป็น 18 สาขา จากเดิม 15 สาขา
ทั้งนี้ ในปีนี้บริษัทได้วางเป้าหมาย 4 ยุทธศาสตร์สู่ความสำเร็จที่แข็งแกร่งและยั่งยืน ประกอบด้วย
1.มุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าในทุกช่องทางการขาย โดย เฉพาะสินค้าประเภทบำนาญ ซึ่งถือเป็นสินค้าที่ได้รับการตอบรับอย่างดียิ่ง มีค่าเบี้ยประกันภัยเฉลี่ยสูงถึง 252,491 บาทต่อกรมธรรม์ และมีสัดส่วนการขายมากกว่า 70% สำหรับในปีนี้บริษัทจะมุ่ง ขยายกลุ่มลูกค้าบำนาญจากตลาดระดับบนลงสู่ระดับกลาง เพื่อให้คนไทยมีหลักประกันในการใช้ชีวิตในยามเกษียณเพิ่มมากยิ่งขึ้น เนื่องจากบริษัทเป็นผู้เชี่ยวชาญในการวางแผนด้านบำนาญ
2.มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม โดยปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรการทำงานเป็นทีมเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนมากยิ่งขึ้น เพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน โดยกิจกรรมส่งเสริมการขายที่หลากหลายตรงกับความต้องการมากยิ่งขึ้น และการให้ความสำคัญกับผู้ประสบความสำเร็จ โดยจัดกิจกรรม Pre-Manager เตรียมความพร้อมให้กับผู้ที่ก้าวขึ้นสู่ผู้บริหารทีมในอนาคต
3.มุ่งเน้นอำนวยความสะดวกในการทำงานให้ง่ายมากขึ้น ด้วยการส่งเสริมกิจกรรมภาคสนามในแต่ละภูมิภาคให้มากขึ้น เช่น การจัดกิจกรรม Mini Money Expo ที่เชิญลูกค้ามาเข้าฟังการบรรยายเรื่องการวางแผนบำนาญในภาคต่างๆ ทั่วประเทศ อีกทั้งเพิ่มความสะดวกในการทำงานด้วยการพัฒนาเครื่องมือการทำงานใหม่ อาทิ ระบบ AMS, E-APP ON LINE และ OFF LINE
4.มุ่งเน้นการสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าเพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีให้กับลูกค้าในระยะยาวในทุกด้าน ทั้งด้านการบริการ การทำกิจกรรมเพื่อสังคม การสร้างสรรค์กิจกรรมใหม่ๆ เพื่อเข้าถึงลูกค้าในวงกว้าง และสร้างความแข็งแกร่งเรื่องภาพลักษณ์องค์กรให้เข้มแข็งขึ้น
นายมิตานิ กล่าวว่า บริษัทโตเกียวมารีนประกันชีวิต (ประเทศไทย) ได้รับเกียรติจาก โตเกียวมารีน โฮลดิ้งส์ ประเทศญี่ปุ่น ให้เป็นเจ้าภาพในการจัดการประชุมช่องทางการขายผ่านตัวแทน Life Distribution Conference ภายใต้แนวคิด “Improving Agency Channel with Group Synergy” โดยมีมีบริษัทโตเกียวมารีนจากภูมิภาคเอเชียเข้าร่วมประชุม ได้แก่ ประเทศไทย สิงคโปร์ มาเลเซีย อินเดีย อินโดนีเซีย และญี่ปุ่น โดยมีวัตถุประสงค์ของการจัดประชุมเพื่อต้องการให้กลุ่มโตเกียวมารีนประกันชีวิตในภูมิภาคนี้ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนแนวคิด ประสบการณ์ ความรู้ รวมถึงเทคโนโลยีในการบริหารจัดการธุรกิจให้แข็งแกร่งร่วมกัน อีกทั้งเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างประเทศ ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันให้เพิ่มมากยิ่งขึ้น ซึ่งในโอกาสนี้ประเทศไทยได้รับเลือกให้เป็นเจ้าภาพการจัดงาน เนื่องมาจากการเติบโตของช่องการขายผ่านตัวแทนที่โดดเด่นมากที่สุดในภูมิภาคนี้







