ภาวะสมองไหลในองค์กรรุนแรงขึ้น

ผลการสำรวจ Global Talent Manage ment and Rewards ของ ทาวเวอร์ส วัทสัน ที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กรระดับโลก ระบุว่า กว่า 79% จาก 796 องค์กรในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กำลังเผชิญปัญหาในการดึงดูดพนักงานใหม่ที่มีความรู้ความสามารถเฉพาะทาง ในขณะที่กว่า 73% ต้องพบกับอุปสรรคในการดึงตัวพนักงานที่มีศักยภาพสูงมาร่วมงานด้วย ซึ่งตัวเลขดังกล่าวสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่มีสัดส่วน 72% และ 60% ตามลำดับ

ผลสำรวจยังระบุด้วยว่า ในสภาวะที่เศรษฐกิจโลกกำลังพลิกผัน องค์กรต่างๆ ทั่วโลกคาดหวังกับพนักงานในระดับที่สูงขึ้น แต่ผลตอบแทนไม่ได้เพิ่มขึ้นในอัตราที่เพียงพอ โดยกว่า 96% ของนายจ้างคาดหวังด้านประสิทธิภาพ ที่สูงขึ้นหรือเท่าเดิม แต่การจ่ายโบนัสให้พนักงานที่ทำผลงานได้ตามเป้ากลับอยู่ที่ 79% ในปี 2554 และน่าจะเหลือ 76% ในปีนี้