เลือก‘สรจักร’นั่งดีดีบินไทย ไฟเขียวแอร์เกษียณอายุ60

บอร์ดบินไทยเลือก สรจักร นั่งดีดี ตามโผ พร้อมยอมแก้สัญญาจ้างลูกเรือ พนักงานภาคพื้นดิน ไม่ต้องเกษียณอายุ 45 ปี

นายโชคชัย ปัญญายงค์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ และรักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (ดีดี) บริษัท การบินไทย เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการ (บอร์ด) บริษัท การบินไทย ได้พิจารณาเลือก นายสรจักร เกษมสุวรรณ อดีตประธานกรรมการ บริษัท อสมท ดำรงตำแหน่งดีดีการบินไทย โดยได้คะแนนเฉลี่ย 80% ซึ่งขั้นตอนนับจากนี้อยู่ระหว่างต่อรองค่าตอบแทน คาดว่าจะสรุปรายละเอียด พร้อมเริ่มการทำงานได้ประมาณเดือน ต.ค.นี้

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังมีมติเห็นชอบให้แก้ไขสัญญาว่าจ้างพนักงานลูกเรือ ฝ่ายบริการภาคพื้น ฝ่ายบริการอุปกรณ์ภาคพื้น และฝ่ายบริการบนเครื่องบิน รวมกว่า 2,400-2,500 คน แบ่งเป็น 3 กลุ่ม ตามสัญญาว่าจ้างปี 2546 ได้แก่ กลุ่ม 1.พนักงานปกติเกษียณอายุ 60 ปี 2.กลุ่มเซ็นสัญญาว่าจ้างแบบมีระยะเวลา 2 ปี 4 ปี และ 5 ปี และ 3.กลุ่มเกษียณอายุ 45 ปี

ทั้งนี้ บอร์ดได้ปรับสัญญาว่าจ้างให้พนักงานลูกเรือสามารถทำงานได้ถึงอายุ 45 ปี หลังจากนั้นจะมีการประเมินผลการทำงานทุกปี โดยต่อสัญญาแบบปีต่อปี และสามารถต่อได้จนครบอายุ 60 ปี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับพนักงานการบินไทย รวมถึงเป็นกลยุทธ์การแข่งขันด้านการบริการมาตรฐานด้านความปลอดภัยให้กับผู้โดยสาร

“เป็นกติกาการว่าจ้าง เพื่อให้ลูกเรือดูแลตัวเองให้มีสุขภาพแข็งแรง เพื่อให้การช่วยเรือผู้โดยสารได้ ซึ่งจะส่งผลต่อคุณภาพการบริการและความปลอดภัยของลูกค้า และเป็นการตอบโจทย์ความต้องการของผู้โดยสารที่ต้องการได้รับการดูแล” นายโชคชัย กล่าว

สำหรับผลประกอบการเดือน ส.ค.ที่ผ่านมา มีอัตราที่นั่งเฉลี่ย 78% เทียบจากช่วงเดียวกันของปีก่อนเฉลี่ย 74% มีอัตราที่นั่งเพิ่มขึ้นทุกเส้นทาง เช่น เส้นทางภูมิภาคอัตราที่นั่ง 79% เทียบกับปีที่ผ่านมา 73% เป็นต้น ส่งผลให้การขนส่งผู้โดยสารเดือน ส.ค. จำนวน 1.78 ล้านคน เทียบกับปีที่ผ่านมา 1.62 ล้านคน โดยในต้นปีหน้าบริษัทเตรียมเพิ่มผลิตภัณฑ์ที่นั่งเฉลี่ย 10%ซึ่งขณะนี้ได้ทยอยรับมอบเครื่องบินแอร์บัส เอ 380 จำนวน 6 ลำ ตั้งแต่เดือนก.ย.เป็นต้นไป

อย่างไรก็ตามการประชุมบอร์ด ได้มีพนักงานบริษัทการบินไทย จำนวนกว่า 100 คน รวมตัวกันบริเวณห้องโถงอาคาร 1 สำนักงานใหญ่ เพื่อเรียกร้องให้บอร์ด ปรับปรุงสัญญาว่าจ้างให้เกิดความเป็นธรรมแก่พนักงาน รวมถึงกำหนดมาตรการควบคุมประสิทธิภาพ ของพนักงานตามลักษณะงานในแต่ละฝ่าย

ด้านนางแจ่มศรี สุกโชติรัตน์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัทการบินไทย เปิดเผยว่า การที่นายสรจักร จะเข้ามารับตำแหน่งดีดีการบินไทย ถือเป็นเรื่องท้าทายในการทำงาน เนื่องจากบริษัทมีปัญหามาก โดยต้องแก้ไขปัญหาการว่าจ้างพนักงานให้เกิดความเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย