เชื่อไม่เกิน6ปี วิกฤตแรงงานลามสู่ผู้บริหาร

ออคิด สลิงชอท ชี้อีก 6 ปี องค์กรเอกชนขนาดใหญ่ขาดแคลนผู้บริหารระดับสูงมากขึ้น หลังทยอยเกษียณ ขณะที่คนรุ่นใหม่ไม่นิยมทำงานเป็นลูกจ้าง

นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา กรรมการบริหาร บริษัท ออคิด สลิงชอท ผู้เชี่ยวชาญด้านที่ปรึกษา การพัฒนาบุคลากรและองค์กร เปิดเผยว่า ในอีก 5-6 ปีข้างหน้า องค์กรธุรกิจขนาดใหญ่หลายแห่งจะประสบปัญหาการขาดแคลนผู้บริหารระดับสูง เพราะจะทยอยเกษียณอายุ ขณะที่พฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ไม่นิยมที่ทำงานเป็นลูกจ้าง โดยอาจจะทำงานกับองค์กรขนาดใหญ่บางแห่งนานเพียง 3-4 ปี แล้วหันมาประกอบธุรกิจส่วนตัว จึงทำให้เกิดปัญหาขาดผู้บริหารระดับกลางด้วย

“อีกไม่นานอาจจะเกิดสงครามการแย่งคนเก่งและคนดี ขณะที่อายุผู้บริหารระดับสูงของหลายๆ องค์กรจะปรับลดลง ต่อไปจะเห็นอายุประมาณ 40 ต้นๆ เป็นผู้บริหารระดับสูงในหลายองค์กรมากขึ้น”

อย่างไรก็ตาม จากการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือเออีซี ที่จะเกิดขึ้นในปี 2558 นั้น เชื่อว่าจะมีบุคลากรจากต่างประเทศเข้ามาทำงานในประเทศไทยน้อยกว่าบุคลากรคนไทยเดินทางไปทำงานต่างประเทศ เนื่องจากบุคลากรระดับล่างจากต่างประเทศจะไม่นิยมมาทำงานระดับกลางล่าง

ทั้งนี้ ล่าสุดบริษัทได้เซ็นสัญญาเปิดตัวพันธมิตรใหม่จากประเทศอังกฤษ บริษัท คอนซัลติ้ง ทูลส์ ซึ่งเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียงระดับโลก ที่มีกระบวนการและเครื่องมือใหม่ๆ ที่มีประสิทธิภาพและเป็นที่ยอมรับในองค์กรธุรกิจชั้นนำ

สำหรับบริษัท คาดว่า ในปีนี้จะมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 100 ล้านบาท เติบโตขึ้นประมาณ 40% จากปีก่อนที่มีรายได้ 60 ล้านบาท