ค่าจ้างขึ้นดันรายได้พีซีเอสพุ่ง

พีซีเอสยิ้มรับขึ้นค่าจ้างดันรายได้โต 20% ปีนี้ เร่งผุดธุรกิจบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรเสริมรายได้

นายธนา ถิรมนัส กรรมการผู้จัดการ บริษัท พรอพเพอร์ตี้ แคร์ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) เปิดเผยว่า ผลจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นเป็น 300 บาท ทำให้รายได้ของบริษัทในปีนี้เติบโตขึ้น 20% เนื่องจากบริษัทสามารถขยับอัตราค่าจ้างขึ้นได้ แต่ขณะเดียวกันยอมรับว่ามีลูกค้ายกเลิกสัญญาการว่าจ้างไปจาก 5,000 กว่าราย หรือคิดเป็นสัดส่วน 20% จากต้นทุนการจ้างที่เพิ่มสูงขึ้น

อย่างไรก็ตาม บริษัทได้นำเสนอธุรกิจใหม่ เช่น การบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจร เพื่อเข้าไปบริหารงานอย่างเบ็ดเสร็จในทุกอาคาร หรือหน่วยงาน ซึ่งในระยะยาวจะช่วยให้ลูกค้าประหยัดรายจ่าย 10-15% เนื่องจากสามารถตัดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นออกไปบางส่วนได้ เช่นเงินค่าโบนัสที่ต้องให้กับพนักงาน

ธุรกิจบริการรับทำความสะอาด แม่บ้านและ รปภ.นั้น มีมูลค่าตลาดรวมอยู่ที่ 2-3 หมื่นล้านบาท เติบโตปีละ 7-8% จากเมื่อช่วง 3 ปีก่อนเติบโตปีละ 15% เนื่องจากหลังเกิดวิกฤตทางการเมือง การชุมนุมของคนเสื้อเหลืองและเสื้อแดง ทำให้มีการจ้างแรงงานเพื่อไปใช้ดูแลอาคารลดลง แต่หากว่าการเมืองนิ่ง เชื่อว่าภาพรวมธุรกิจจะเติบโตสูงขึ้น

ปัจจุบันธุรกิจบริการด้านรักษาความสะอาด แม่บ้าน รปภ. สร้างรายได้ให้กับบริษัทสูงถึง 80% ขณะที่ธุรกิจบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจร หรือทีเอฟเอ็มนั้น เพิ่งเริ่มทดลองตลาดมา 2 ปี โดยใช้แบรนด์จากบริษัทแม่คือโอซีเอส

สำหรับปี 2554 ที่ผ่านมา ธุรกิจบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรหรือทีเอฟเอ็มสร้างรายได้ 160 ล้านบาท และคาดว่าปีนี้จะมีรายได้ 200 ล้านบาท หรือเติบโต 20% ขณะที่รายได้รวมในปีนี้คาดว่าจะอยู่ที่ 5,000 ล้านบาท จากปีก่อนที่มีรายได้ 4,000 กว่าล้านบาท