โอเพนอัพ

อาชีพใหม่

ช่วงนี้เจอหน้าผู้ประกอบการอสังหาริมทรัพย์รายไหน ไม่ว่าจะรายเล็ก รายกลาง หรือรายบิ๊กๆ ล้วนได้ยินแต่เสียงโอดครวญเรื่องแรงงานขาดแคลน หาผู้รับเหมายากซะเหลือเกิ๊น กลัวจะส่งมอบไม่ทันตามกำหนด เดี๋ยวจะเกิดอาการที่เรียกว่า ยอดหด กำไรหาย ไม่เป็นไปตามเป้า ถ้าโอนไม่ทัน โอ๊ย ฟังแล้วเพลีย

แต่ไม่ว่าอะไรก็ตาม ทางฝั่งเจ้าพ่อคอนโด โอภาส ศรีพยัคฆ์ เอ็มดีค่าย แอล.พี.เอ็น. ดีเวลลอปเมนท์ กลับสวนทาง บอกไม่เห็นต้องสนแรงงานขาดแคลนเลย เพราะมีเทคโนโลยีการก่อสร้างที่ลดการพึ่งพาการใช้แรงงานคนได้เป็นอย่างดี แต่ที่ยิ่งเด็ดกว่านั้นคือ ตอนนี้แอล.พี.เอ็น.ฯ มีการตั้งทีมงานเฉพาะกิจขึ้นมาเพื่อช่วยแก้ปัญหาเรื่องแรงงานขาดแคลน

ถามไปถามมา เจ้าพ่อคอนโดชี้แจงแถลงไขให้ฟังว่า ทีมงานเฉพาะกิจของแอล.พี.เอ็น.ฯ ที่ว่าเนี่ย เป็นทีมนำเข้าแรงงานต่างด้าว เพื่อแก้ปัญหาแรงงานในประเทศขาดแคลน เพราะฉะนั้นจึงหายห่วงหมดปัญหา เรียกได้ว่า ชิล ชิล นั่งจิบกาแฟรอส่งมอบงานได้อย่างสบายใจ

โอ้ แม่เจ้า!!! ถ้าเวิร์ก ก็น่าจะนำเข้ามาป้อนวงการเป็นอาชีพใหม่เลยดีมั้ยคะท่านเอ็มดี