เปิดตัว “ M2Fjob.comคลิกง่าย...ได้งาน ” เว็บไซต์หางานเพื่อคนรุ่นใหม่

โพสต์ พับลิชชิง รุกตลาดสื่อดิจิตอล เปิดตัว“M2Fjob.comคลิกง่าย...ได้งาน” เว็บไซต์หางานที่พัฒนาเทคโนโลยีทันสมัย ช่วยลดปัญหาการว่างงานให้นักศึกษาจบใหม่

 โพสต์ พับลิชชิง เปิดตัว“M2Fjob.comคลิกง่าย...ได้งาน”เว็บไซต์หางานเพื่อคนรุ่นใหม่ ชูเทคโนโลยีแสดงผลMatchingคนหางานกับตำแหน่งงานเป็นเปอร์เซ็นต์ความเหมาะสม พร้อมระบบแจ้งเตือนเมื่อมีตำแหน่งงานที่สนใจ และสามารถติดตามบริษัทในใจ รู้ก่อนใครเมื่อเปิดรับคน ส่วนบริษัทสามารถหาคนทำงานได้ตรงใจจากฐานข้อมูลในระบบ ตั้งเป้าขยายบริการบนแอพพลิเคชั่นและครอบคลุมทุกสื่อดิจิตอล

(29มีนาคม2555)Fashion Zoneชั้น 1 ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัลพลาซ่า แกรนด์ พระราม 9 บริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตหนังสือพิมพ์บางกอกโพสต์และหนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ ที่ดำเนินการมากว่า60ปี จัดแถลงข่าวเปิดตัว“M2Fjob.comคลิกง่าย...ได้งาน”   ซึ่งเว็บไซต์ดังกล่าวเป็นการพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับสื่อดิจิตอลสำหรับการหางาน และการค้นหาตำแหน่งงานที่ทันสมัยเหมาะสำหรับคนรุ่นใหม่ภายใต้คอนเซปต์ “คลิกง่าย...ได้งาน”

 นายศุภกรณ์ เวชชาชีวะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด(มหาชน) กล่าวในงานแถลงข่าวเปิดตัวเว็บไซต์“M2Fjob.comคลิกง่าย...ได้งาน” ว่า จากในปัจจุบันที่มีคนทำงานในกรุงเทพฯกว่า2ล้านคน แต่ขาดสื่อที่ให้ข้อมูลข่าวสารเฉพาะทางกับคนกรุงเทพฯ ด้วยเหตุนี้ โพสต์ พับลิชชิง จึงเปิดตัวหนังสือพิมพ์แจกฟรีM2Fเมื่อปลายปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นสื่อที่รวบรวมข้อมูลข่าวสาร ความรู้ต่างๆ ที่มีประโยชน์ โดยหนังสือพิมพ์M2Fแจกฟรีไปตามจุดต่างๆ กว่า250แห่ง ทั่วกทม. เช่น สถานีรถไฟฟ้า อาคารสำนักงาน รวมวันละ400,000ฉบับ ซึ่งเป็นที่ชื่นชอบและได้รับความนิยมจากผู้อ่านเป็นอย่างดี โดยกลุ่มผู้อ่านส่วนใหญ่มีไลฟ์สไตล์ที่นิยมใช้เทคโนโลยีGadgetและสื่อออนไลน์ เพื่อหาข้อมูลในการพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับตัวเอง โดยเฉพาะการหาข้อมูลเพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงาน มองหาโอกาสที่จะค้นหางานใหม่ๆ มากขึ้น โพสต์ พับลิชชิง จึงเล็งเห็นโอกาสที่จะพัฒนาสื่อดิจิตอลสำหรับการหางานรูปแบบใหม่ ต่อยอดจากหนังสือพิมพ์M2Fคือ เว็บไซต์M2Fjob.comเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของ“คนหางาน”และ“บริษัทที่ต้องการหาคน”รองรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาทุกปี เป็นการสร้างโอกาสในการค้นหาตำแหน่งงานที่ทันสมัยเหมาะกับคนรุ่นใหม่ผ่านสื่อดิจิตอล เพียงแค่คลิกง่ายๆ ก็สามารถหาตำแหน่งที่เหมาะสมกับตนเองได้ อีกทั้งยังตอบสนองการขยายตัวของธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต

         “M2Fjob.comเปิดให้บริการตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2555 ที่ผ่านมา และมีแผนขยายการให้บริการต่อเนื่องไปยังแอพลิเคชันบนมือถือ อุปกรณ์ และสื่อต่างๆ โดยมุ่งหวังให้เป็นสื่อสำหรับหางานของคนรุ่นใหม่อย่างครบวงจร จะเห็นได้ว่า สิ่งที่M2Fjob.comแตกต่างจากเว็บไซต์หางานอื่นๆ คือ เรามีระบบจับคู่ (Matching)ตำแหน่งงานและผู้หางานที่แสดงความเหมาะสมจากคุณสมบัติของผู้หางานกับตำแหน่งงานนั้นๆ ออกมาเป็นเปอร์เซ็น ซึ่งจะช่วยค้นหางานที่เหมาะสมและคนที่เหมาะกับงานได้อย่างแท้จริง โดยมีระบบการค้นหาตำแหน่งงานและค้นหาResumeที่รวดเร็ว อีกทั้งยังมีระบบที่สามารถตั้งค่าเลือกงานที่เราสนใจได้หลากหลาย ไม่เฉพาะในสาขาอาชีพที่ตรงกับResumeของผู้หางานเท่านั้น เพื่อให้ระบบแจ้งเตือน (Job Alert)เมื่อมีตำแหน่งงานในสาขาที่เราสนใจ ที่สำคัญผู้หางานยังสามารถประเมินความสามารถของตนเองผ่านหน้าเว็บไซต์M2Fjob.comด้วยคุณลักษณะที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกใช้ในการพิจารณารับคนเข้าสู่ตำแหน่งงาน นอกจากนี้ยังสร้างความน่าเชื่อถือให้กับResumeด้วยฟังก์ชั่นบุคคลอ้างอิง ที่สามารถเชิญคนที่คุณไว้ใจมายืนยันอ้างอิงในResumeของคุณได้และมีระบบติดตามบริษัทที่เราสนใจเข้าร่วมงาน เมื่อไหร่ที่บริษัทประกาศรับสมัครงานก็จะได้รู้ก่อนใครทันที ซึ่งM2Fjobจะเป็นช่องทางในการช่วยให้นักศึกษาจบใหม่ ได้มีโอกาสในการนำเสนอผลงานเด่นๆ ของตนเองกับนายจ้างมากขึ้น ช่วยให้นักศึกษา หรือคนรุ่นใหม่ที่กำลังหางานได้มีทางเลือก และอาจเป็นการช่วยลดปัญหาการว่างงานของนักศึกษาจบใหม่ได้อีกทางหนึ่งด้วย”นายศุภกรณ์กล่าว

นายศุกรณ์ กล่าวอีกว่าM2Fjob.comไม่เพียงแต่ช่วยให้คนหางานได้งานที่เหมาะสมเท่านั้น สำหรับบริษัทหรือผู้ประกอบการที่ใช้บริการหาคนทำงาน ยังสามารถค้นหาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการของบริษัทได้จากฐานข้อมูลResumeในระบบ อีกทั้งยังเป็นโอกาสในการนำเสนอตำแหน่งงานผ่านผู้อ่านที่มีความหลากหลาย และมีคุณภาพอีกด้วย นอกจากนี้ในเว็บไซต์ยังมีคอลัมน์ “คุยกับมืออาชีพ”ที่นำเสนอเคล็ดลับและประสบการณ์ของผู้ที่ประสบสำเร็จในสาขาอาชีพต่างๆ และบทความเทคนิคการหางานที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่กำลังมองหางานทุกคน ซึ่งทั้งหมดนี้เพียงแค่“คลิกง่าย...ได้งาน”ที่www.M2Fjob.com เรายินดีและพร้อมเสริฟให้กับทุกคน

          ด้านเต๋อ–ฉันทวิชช์ ธนะเสวี นักแสดงชื่อดังจากภาพยนตร์เรื่องATMเออรัก เออเร่อ ที่ได้รับความนิยม จนได้รับฉายา พระเอกร้อยล้าน ร่วมพูดคุยบอกเล่าประสบการณ์การทำงานทั้งเบื้องหน้าและเบื้องหลังของธุรกิจบันเทิง โดย เต๋อ-ฉันทวิชช์ กล่าวถึงการทำงานและแนะนำการหางานให้กับนักศึกษารุ่นใหม่ว่า “ผมเรียนจบเอกภาพยนตร์และภาพนิ่ง คณะนิเทศศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย แล้วก็สะสมประสบการณ์การทำงานในสาขาอาชีพการแสดง ด้วยการทำงานเบื้องหลังมาก่อน เช่น การเขียนบทภาพยนตร์ ทำให้ได้พัฒนาตนเองและเมื่อมีโอกาสมาเป็นนักแสดงเต็มตัว ก็ได้เรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ๆ มากขึ้น จึงอยากฝากให้น้องๆ ที่ใกล้จะจบ หรือจบการศึกษาแล้ว มองหางานที่ใช่สำหรับตัวเอง แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือ ต้องนำความรู้ ประสบการณ์และผลงานที่เราสะสมมาเรียบเรียงจัดทำเป็นResumeให้บริษัทที่เราสนใจได้เลือกพิจารณา ซึ่งwww.M2Fjob.comก็เป็นอีกช่องทางหนึ่งที่เราสามารถหางานที่ใช่สำหรับเรา พร้อมทั้งติดตามบริษัทที่เราชื่นชอบอยากเข้าไปร่วมงานได้ด้วย ขณะเดียวกันต้องทุ่มเทและมุ่งมั่นกับการทำงาน เมื่อเราได้รับโอกาสแล้ว ต้องมีความรับผิดชอบสูงขึ้น โดยเฉพาะวงการบันเทิง การทำงานในอาชีพนักแสดง จำเป็นต้องมีความรับผิดชอบมากๆ และต้องตรงต่อเวลา เพราะเราทำงานเป็นทีม มีทีมงานจำนวนมากที่ต้องรอให้นักแสดงพร้อม และเดินหน้าเริ่มถ่ายทำได้ ผลงานที่ออกมาก็จะดีและมีคุณภาพ สู่สายตาทุกคน”

ฝ้ายฟู ภัทรานวัช หรือ เชฟฝ้ายพิธีกรรายการครัวอินดี้ กล่าวว่า แม้ว่างานหลักตอนนี้คือการเป็นพิธีกรรายการครัวอินดี้ แต่หากมีเวลาว่างก็จะเพิ่มพูนทักษะด้านการทำขนมด้วยการรับทำขนมเท่าที่เวลาจะอำนวย ซึ่งถือว่าได้ทำในสิ่งที่รัก และแม้จะมีความฝันอยากไปเป็นเชฟในโรงแรม แต่ก็ขึ้นอยู่กับโอกาสและการสะสมประสบการณ์ ซึ่งงานในแต่ละสาขาอาชีพต้องมีความเชี่ยวชาญแตกต่างกัน การที่มีเว็บไซต์ให้สมัครงานด้วยระบบที่ใช้งานง่าย ถือเป็นการเปิดโอกาสให้ทั้งคนที่ทำงานแล้ว และนักศึกษาจบใหม่ ได้ค้นหางานที่ตนเองถนัด มีความเหมาะสม หรือได้เดินตามความฝันของตนเอง โดยเฉพาะM2Fjob.com ที่มีระบบเอื้อให้คนหางานและบริษัทหาคนได้จับคู่กันอย่างเหมาะสมด้วย