ส่งเสริมวิจัยสไตล์ทริดี้ ตอน5 สร้างนักวิจัยรุ่นใหม่

การพัฒนาบุคลากรเป็นภารกิจที่สำคัญอีกด้านหนึ่งของทริดี้

โดย...สุพจน์ เธียรวุฒิ

เราจึงเชื่อมภารกิจดังกล่าวเข้ากับเป้าหมายการพัฒนาอุตสาหกรรมโทรคมนาคม โดยเริ่มที่การสร้างนักวิจัยและพัฒนาด้านเทคโนโลยีโทรคมนาคม

จากการสอบถามคณาจารย์จากสถาบันอุดมศึกษา 9 แห่ง ที่ลงนามความร่วมมือทางวิชาการกับคณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กทช.) พบว่านักศึกษาที่เรียนเก่งและมีฐานะดีมักไปศึกษาต่อยังต่างประเทศ แต่สำหรับคนที่ไม่มีโอกาส ก็จะจบออกไปทำงานเพื่อสร้างฐานะช่วยเหลือครอบครัว มากกว่าที่จะเป็นนักวิจัย ผลก็คือ มหาวิทยาลัยในประเทศเสียโอกาสที่จะได้นักวิจัยรุ่นใหม่ที่มีความสามารถสูงมาช่วยสร้างผลงานวิจัยใหม่ๆ

ทริดี้จึงสร้างทุน NTC Scholarship ขึ้น โดยอิงต้นแบบจากทุนกาญจนาภิเษกของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) เป้าหมายก็คือ คัดเลือกผู้ที่มีความสามารถ เพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาโทหรือเอกในสถาบันอุดมศึกษาในประเทศ โดย กทช.ออกค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าใช้จ่ายรายเดือนในระดับที่ใกล้เคียงกับภาคอุตสาหกรรม ทั้งนี้ก็เพื่อให้คนเก่งและสนใจงานวิจัยมีโอกาสได้ทุ่มเททำงานวิจัยในเทคโนโลยีสาขายุทธศาสตร์ตามที่ กทช.กำหนด

ทริดี้เริ่มให้ทุนตั้งแต่ปี 2551-2553 เป็นเวลา 3 ปี มีจำนวนรวมทั้งสิ้น 60 ทุน แบ่งเป็นปริญญาโท 33 ทุน และปริญญาเอก 27 ทุน โดยเปิดกว้างให้นักศึกษาจากทุกมหาวิทยาลัยสามารถสมัครได้ ไม่จำเป็นต้องเป็นมหาวิทยาลัยที่ลงนามความร่วมมือกับ กทช.เท่านั้น

เมื่อมีการให้ทุนไปแล้ว จะมีการติดตามอย่างใกล้ชิด แต่จะไม่มีบุคลากรของทริดี้เข้าไปเป็นที่ปรึกษาหรือนักวิจัยร่วมแต่อย่างใด เพื่อให้เกิดความเป็นอิสระในการประเมินผล นอกจากนี้ในช่วงเดือน ต.ค.ของทุกปี ยังจัดให้มีการนำเสนอผลงานวิจัย โดยเชิญผู้ผลิตอุปกรณ์และผู้ให้บริการโทรคมนาคมมาร่วมรับฟังและให้ข้อคิดเห็น เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างนักวิจัยและอาจารย์กับภาคอุตสาหกรรม

ทุน NTC Scholarship ก่อให้เกิดความตื่นตัวกับงานวิจัยด้านโทรคมนาคมมากขึ้น ส่วนผลงานวิจัยแม้จะเป็นงานวิจัยพื้นฐานทางวิชาการก็ตาม แต่ก็เป็นงานที่ตอบโจทย์ทิศทางการพัฒนาประเทศในด้านโทรคมนาคม เราจึงเชื่อมั่นว่าผู้รับทุน NTC Scholarship จะจบออกมาเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนานวัตกรรมให้แก่อุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยอย่างแน่นอน