
Meta โยกพนักงาน 7,000 คนซบทีม AI ก่อนหั่นคนระลอกใหม่ 8,000 ตำแหน่ง
Meta ปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โยกพนักงาน 7,000 คนลุยงาน AI ก่อนเตรียมปลดเพิ่มอีก 8,000 ตำแหน่งสัปดาห์นี้
สำนักข่าวต่างประเทศรายงานอ้างอิงบันทึกข้อความภายในของบริษัท Meta Platforms Inc. ว่า บริษัทเตรียมโยกย้ายพนักงาน 7,000 คน ไปรับผิดชอบสายงานใหม่ด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ รวมถึงการเลิกจ้างพนักงานในช่วงปลายสัปดาห์นี้
จาเนลล์ เกล (Janelle Gale) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Meta ระบุในบันทึกข้อความเมื่อวันจันทร์ว่า บริษัทจะโอนย้ายพนักงานไปยังกลุ่มงานใหม่หลายแผนก เพื่อมุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้าน AI โดยเฉพาะระบบผู้ช่วยอัจฉริยะ (AI Agents) และแอปพลิเคชันต่างๆ
นอกจากนี้ เธอยังย้ำว่าโครงสร้างองค์กรแบบใหม่จะลดลำดับขั้นการบริหารลง (Flatter) ซึ่งจะส่งผลให้แต่ละทีมมีขนาดเล็กลง
"เราเชื่อมั่นว่าแนวทางนี้จะช่วยให้องค์กรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และทำให้พนักงานรู้สึกถึงคุณค่าในงานที่ทำมากยิ่งขึ้น" เกลกล่าวเสริม
ขณะเดียวกัน มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้กำหนดให้ AI เป็นวาระสำคัญอันดับหนึ่งของบริษัท พร้อมสั่งการให้ทีมต่างๆ ปรับทิศทางการทำงานและทุ่มเททรัพยากรเพื่อมุ่งเน้นพัฒนาเทคโนโลยีนี้อย่างเต็มกำลัง
การเร่งพัฒนา AI ได้กลายเป็นแกนหลักในวิสัยทัศน์ของซักเคอร์เบิร์กและทิศทางผลิตภัณฑ์ของ Meta โดยปัจจุบัน บริษัทกำลังทุ่มงบประมาณหลายแสนล้านดอลลาร์สหรัฐเพื่อดึงดูดบุคลากรหัวกะทิ รวมถึงสร้างโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อการพัฒนาโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLM) เพื่อขับเคลื่อนแชตบอตและฟีเจอร์อื่นๆ หวังชิงส่วนแบ่งการตลาดจากคู่แข่งรายสำคัญอย่าง Google และ OpenAI
นอกจากนี้ Meta ยังสนับสนุนให้ทีมวิศวกรนำผู้ช่วย AI มาใช้เขียนโค้ดและจัดการงานอื่นๆ ยิ่งไปกว่านั้น ซักเคอร์เบิร์กยังกำลังพัฒนา AI ให้เป็นตัวแทนเสมือนจริงของตนเอง สำหรับใช้สื่อสารกับพนักงานภายในองค์กรอีกด้วย
ก่อนหน้านี้ Meta ได้แจ้งพนักงานว่าบริษัทเตรียมปลดพนักงาน 10% หรือราว 8,000 คนในวันพุธนี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรและลดภาระต้นทุนจากการลงทุนด้าน AI
ทั้งนี้ บันทึกข้อความฉบับดังกล่าวยังแนะนำให้พนักงานในภูมิภาคอเมริกาเหนือปฏิบัติงานจากที่พักอาศัย (Work from home) ในวันพุธนี้ด้วย







