Meta-Microsoft จ่อปลดพนักงาน 23,000 ตำแหน่ง พยุงงบลงทุน AI

 

Meta Platforms Inc. และ Microsoft Corp. เตรียมปรับลดพนักงานและเปิดโครงการสมัครใจลาออก ซึ่งคาดว่าจะกระทบพนักงานถึง 23,000 ตำแหน่ง เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้คล่องตัวและชดเชยต้นทุนมหาศาลจากการลงทุนด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI)

 

เมื่อวันพฤหัสบดี  Meta แจ้งพนักงานผ่านบันทึกข้อความภายในว่า บริษัทมีแผนปลดพนักงาน 10% หรือราว 8,000 ตำแหน่ง โดยจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 20 พฤษภาคมเป็นต้นไป พร้อมทั้งระงับการจ้างงานในตำแหน่งที่ว่างอยู่อีก 6,000 อัตรา

 

วันเดียวกันนั้น Microsoft ได้ออกประกาศภายในเพื่อเสนอโครงการสมัครใจลาออกให้แก่พนักงานในสหรัฐฯ หลายพันคน แหล่งข่าวระบุว่าพนักงานในสหรัฐฯ ราว 7% จะเข้าเกณฑ์รับข้อเสนอนี้ ซึ่งนับเป็นโครงการสมัครใจลาออกครั้งใหญ่ที่สุดของบริษัท

 

(ข้อมูล ณ เดือนมิถุนายน 2568 ระบุว่า Microsoft มีพนักงานในสหรัฐฯ 125,000 คน จึงคาดว่าจะมีพนักงานเข้าเกณฑ์ดังกล่าวประมาณ 8,750 คน)

 

ปัจจุบัน บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ต่างพยายามหาวิธีลดค่าใช้จ่าย เพื่อนำเม็ดเงินหลายพันล้านดอลลาร์ไปลงทุนสร้างศูนย์ข้อมูลและโครงสร้างพื้นฐานอื่นๆ รองรับความต้องการใช้งาน AI ที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว

 

ทุ่มงบลงทุน AI สูงเป็นประวัติการณ์

 

Microsoft เร่งเดินหน้าสร้างศูนย์ข้อมูลทั่วโลก และเพิ่งประกาศแผนลงทุน AI ในญี่ปุ่นและออสเตรเลียเมื่อช่วงต้นเดือน ส่วน Meta คาดการณ์ว่าปีนี้จะใช้งบลงทุนสูงสุดเป็นประวัติการณ์ และเพิ่งบรรลุข้อตกลงมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์กับพันธมิตรด้าน AI หลายรายในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา แม้ว่าทั้งสองบริษัทจะทยอยปลดพนักงานมาแล้วหลายระลอกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาก็ตาม

 

จาแนลล์ เกล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Meta ระบุถึงค่าใช้จ่ายด้าน AI ในบันทึกภายในว่า "เราตัดสินใจเรื่องนี้เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเพื่อนำงบประมาณไปชดเชยการลงทุนด้านอื่นๆ"

 

พนักงาน Meta ต้องเผชิญความกังวลเรื่องความมั่นคงในหน้าที่การงานมาตลอดทั้งปี หลังจากบริษัทได้ปลดพนักงานแผนก Reality Labs และทีมอื่นๆ ไปก่อนหน้านี้ เกลระบุว่าบริษัทจำเป็นต้องแจ้งเรื่องการเลิกจ้างก่อนกำหนดเนื่องจากมีข้อมูลรั่วไหลออกไป โดยสำนักข่าวรอยเตอร์เป็นผู้รายงานแผนลดพนักงานของ Meta เป็นรายแรกเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา

 

ด้าน เอมี โคลแมน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Microsoft ระบุว่า โครงการสมัครใจลาออกจะครอบคลุมพนักงานที่อายุปัจจุบันและอายุงานรวมกันได้ 70 ปีขึ้นไป โดยยกเว้นผู้บริหารระดับสูงและพนักงานฝ่ายขายที่รับค่าคอมมิชชัน

 

ทั้งนี้ Meta และ Microsoft มีกำหนดรายงานผลประกอบการประจำไตรมาสในวันที่ 29 เมษายนนี้