ดีอีสรรหาหัวกะทิรับไทยแลนด์4.0จูงใจอัดเงินเดือน 3.7 หมื่น-2.1 แสน

ดีอีเร่งระดมหาบุคลากรหัวกะทิ 100 อัตรา รองรับไทยแลนด์ 4.0 หวังจูงใจอัดเงินเดือน 3.7 หมื่น-2.1 แสน

นายพิเชฐ ดุรงคเวโรจน์ รมว.ดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม หรือ ดีอี เปิดเผยว่า การขับเคลื่อนสู่รัฐบาลดิจิทัลและหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยดิจิทัล ภายใต้บริบทไทยแลนด์ 4.0 รัฐต้องเร่งทำงานให้รวดเร็วขึ้นและมีตัวชี้วัดหน่วยงานดิจิทัล

ทั้งนี้ ได้ผลักดันโครงการจัดหาบุคคลระดับหัวกะทิเข้ามาร่วมทำงานกับหน่วยงานในกระทรวง โดยหารือกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) สรรหาบุคลากรคุณภาพขับเคลื่อนการพัฒนาดิจิทัล จำนวน 100 อัตรา แบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มพนักงานราชการเชี่ยวชาญ ในอัตราจ้าง 3 ระดับ คือ ระดับเชี่ยวชาญทั่วไป เงินเดือน 109,200 บาท ระดับเชี่ยวชาญในประเทศ เงินเดือน 163,800 บาท และระดับเชี่ยวชาญต่างประเทศ เงินเดือน 218,400 บาท โดยจะต้องมีการประเมินผลงานทุก 1 ปี และกลุ่มที่ 2 คือกลุ่มพนักงานข้าราชการพิเศษเฉพาะกิจ เงินเดือน 37,680- 68,350 บาท การคัดเลือกใช้วิธี สรรหาและเป็นการรับแบบปิด คือ ให้ สกอ.ดึงบุคลากรในระดับอุดมศึกษา

"กระทรวงยังขาดความเป็นดีอี ขาดคนเก่งเฉพาะทางที่เป็นเลือดใหม่ และขาดการจัดเก็บข้อมูลเพื่อมาวิเคราะห์ หากมี 2 ส่วนนี้ให้ครบ จะตอบคำถามได้ว่ากระทรวงดีอีแตกต่างจากกระทรวงไอซีทีอย่างไร" นายพิเชฐ กล่าว