เปิดแผน5 ปี‘สยามซัมซุง’ รุกทำเบี้ยรวม 6,790 ล้านบาทโดยวารุณี อันวันนาทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทสยามซัมซุงประกันชีวิต 5 ปี นับจากปี 2555 ถึง ปี 2559 จะเป็นยุคที่บริษัทร่วมทุนจากเกาหลีวิ่งสู้ฟัดอัดทุกกลยุทธ์เพื่อผลักดันให้ยอดขายรวมของบริษัทไปให้ถึงเป้าหมายที่ 6,790 ล้านบาท จาก 1,086 ล้านบาทในปี 2554 เพื่อขึ้นเป็นบริษัทชั้นนำ 1 ใน 10 ของประเทศซี โดนอลด์ คาร์ดีน กรรมการผู้จัดการและประธานบริหาร บริษัทสยามซัมซุง ประกันชีวิต ที่เข้ามาบริษัทนี้เมื่อ 8 เดือนก่อน และได้ทำการปรับปรุงโครงสร้างภายในใหม่ เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต โดยวางทิศทางธุรกิจในอีก 5 ปี นับจากปีนี้ เบี้ยรับรวมจะมีจำนวน 1,653 ล้านบาท ปี 2556 เบี้ยรับรวมจะเพิ่มเป็น 1,782 ล้านบาท ปี 2557 เบี้ยรับรวม 2,997 ล้านบาท ปี 2558 เบี้ยรับรวม 4,560 ล้านบาท และปี 2559 เบี้ยรับรวมจะเพิ่มเป็น 6,790 ล้านบาทสำหรับ โครงสร้างการบริหารใหม่นั้น ได้ดึง บัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัทไทยพาณิชย์ประกันชีวิต ที่ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งดังกล่าว มานั่งเป็น ประธานฝ่ายช่องทางจำหน่าย ดูแลช่องทางการขายประกันกลุ่ม การขายผ่านโทรศัพท์ บริษัทลีสซิ่ง และ ไปรษณีไทยขณะที่ บรรณยง นราสวัสดิ์ เข้ามาเป็น ประธานช่องทางจำหน่ายรายสามัญ ดูแลช่องทางการขายผ่านตัวแทน ซึ่งมี 2 กลุ่ม คือหนึ่ง กลุ่มตัวแทนที่ถูกฝึกอบรมหลักสูตรเดียวกับบริษัทแม่ที่เกาหลี ใช้ชื่อว่า ไลฟ์แพลนเนอร์ หรือ ที่ปรึกษาทางการเงิน มี นฤมล ใยมุง นั่งประธานช่องทางจำหน่ายที่ปรึกษาทางการเงิน ซึ่งจะขายในเขตกรุงเทพและปริมณฑล และเป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่เพิ่งจบการศึกษาอายุ ไม่เกิน 30 ปี จะเป็นอนาคตของบริษัท เพราะยังมีอายุการทำงานอีก 20-30 ปีสอง กลุ่ม ตัวแทนทั่วไปที่ทำงานตามระบบเดิม และตัวแทนที่มาจากบริษัทอื่นๆ ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีประสบการณ์ทำงานมานานและมีที่อยู่ทั่วประเทศ และเป็นที่จะออกไปกวาดลูกค้าทั่วประเทศ ทั้ง 2 กลุ่มขึ้นตรงกับ บรรณยง ขณะที่ บรรยง ขึ้นตรง บัณฑิต และกิจกรรมส่งเสริมการตลาด และ การแข่งขัน จะใช้เงื่อนไขเดียวกัน จากเดิมที่จะมีการแยกระหว่างตัวแทนทั่วไป กับ ที่ปรึกษาทางการเงิน“จากโครงสร้างใหม่ พิสูจน์ว่าได้ผลเบี้ยรับรวมในปี 2554 มีจำนวน 1,086 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 25%”คาร์ดีน กล่าว สำหรบปี 2555 ตั้งเป้าเบี้ยรับรวม 1,653 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 52% คาดว่าจะมีเบี้ยปีแรก 901 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 68% แยกเป็นยอดขายจากตัวแทนไว้ที่ 716 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 124% จากปี 2554กลยุทธ์ การเติบโตผ่านตัวแทนจะมีการหาตัวแทนใหม่เข้ามาร่วมงานให้ได้เดือนละ 416 คน ปีนี้จะมีตัวแทนใหม่เพิ่มขึ้นมาอีก 4,992 คน...